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京セラ稲盛氏が中途入社組の疑問に答えた｢言葉｣

2023/04/07 13 users 疑問言葉

1982年、京セラ経営方針発表会の決起コンパにて、稲盛和夫氏の語りを身を乗り出して聴き入る社員たち。むせかえるような熱気が伝わる（写真：京セラ）稲盛和夫氏は常に社員のベクトルを合わせ、会社全体が同じ方向を向くことを重んじてきた。稲盛氏のもと、京セラとKDDIで副社長を務めた山本正博氏は、京セラに転職して... 続きを読む

中途入社のエンジニアがすぐ辞める!?定着率を上げるための対策とは - paiza開発日誌

2019/04/16 167 users paiza開発日誌中途入社エンジニア定着率対策

Photo by Stavros Charakopoulos こんにちは。倉内です。 IT業界の転職市場は依然として売り手市場が続いており、エンジニアの採用に苦労されている担当者の方も多いのではないでしょうか。先日「｢中途入社組がすぐ辞める｣日本企業の深刻実情」という記事が話題になりました。 IT業界も例外ではなく、ようやくエンジニ... 続きを読む

｢中途入社組がすぐ辞める｣日本企業の深刻実情 | 高城幸司の会社の歩き方 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/04/14 31 users 高城幸司深刻実情東洋経済オンライン歩き方経済ニュース

コストをかけて採用したにもかかわらず、中途採用組の退職率が増加の傾向にあるといいます。中途採用した若手人材のリテンションをテーマに、現状と対策を考えてみました（写真：EKAKI／PIXTA）「新卒採用した社員が3年で3割辞める」といわれて久しいものがあります。厚生労働省の調査でも新卒採用で入社した社員が3年... 続きを読む

｢中途入社組がすぐ辞める｣日本企業の深刻実情 | 高城幸司の会社の歩き方 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/04/14 157 users 高城幸司深刻実情東洋経済オンライン経済ニュース歩き方

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