[フリーザは「素晴らしいリーダー」なのか。人材・組織の専門家が本気で検証してみた]｜ 【公式】ドラゴンボールオフィシャルサイト

2022/11/24 191 users 兼任 フリーザ 単著 立教大学経営学部教授 人材

中原淳さん：立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。専門は人材開発論・組織開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。単著に「職場学習論」（東京大... 続きを読む

帰りたいけど、帰れない―――　残業　本当に減らすには - Yahoo!ニュース

2018/04/02 24 users 残業 Yahoo ニュース 武勇伝 きょう

きょうも帰るのこんな時間――。「働き方改革」とはいうものの、職場では「早く帰れよ」と口で言うだけ。仕事が山積みだから時間通りに終わるはずがない。はたして、本当に残業を減らすことなんてできるのか。4人に聞いた。（週刊エコノミスト編集部／Yahoo!ニュース 特集編集部） 残業は武勇伝になりがち。だからかみ合わない 立教大学経営学部教授　中原淳さん 残業を減らしても、売り上げは減らない ビックカメラ執... 続きを読む

東大生がバイトするなら、家庭教師よりもスタバのほうがいい理由とは？ | Fashionsnap.com

2017/08/23 22 users スタバ Fashionsnap.com 東大生 家庭教師 転機

先日、東京大学総合教育研究センター准教授・中原淳さんと元プロ陸上選手・為末大さんの対談本「 仕事人生のリセットボタン　──転機のレッスン 」を読みました。 この本の中にとても腑に落ちる話が書かれてあったので、このブログでも少しご紹介してみようかと思います。 東大生が家庭教師をやるのは「過去の成功体験」を資源にした「自分の時間の切り売り」。 本記事の題名にもあるとおり、ご紹介したい部分は東大生がバイ... 続きを読む

OJTという名の"単純労働": hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2012/09/09 37 users OJT 短文 www.nakahara-lab.net 日本

『職場学習論』の中原淳さんが、「「OJT信仰・手放しのOJT礼賛」を超えて ： OJTの脆弱性・成立条件を考える」という短文を書かれています。 http://www.nakahara-lab.net/blog/2012/09/ojtojt_ojt.html 日本には、どうやら「OJT信仰」というものがあるようです。「手放しのOJT礼賛」といってもいいかもしれません。 OJTの「よいところ」ばかりが... 続きを読む