NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 僕が高校生に知って欲しいと思った７つのこと

2013/08/26 15 users 盛会 NAKAHARA-LAB 中原 HTML 東大

先日、東大で開催された「大学生研究フォーラム2013」の２日目は、高校教諭の方々に、「大学の今、仕事の世界の今」をお伝えする内容でした。 大学生研究フォーラム2013、盛会にて無事終了しました！（心より感謝です）　:中原のパワーポイント資料公開 http://www.nakahara-lab.net/blog/2013/08/2013_3.html 僕は、高校で行われてようとしているキャリア教育!... 続きを読む

従業員目線と経営者目線の両方を求められる日本の職場 - 脱社畜ブログ

2012/12/14 40 users 脱社畜ブログ 両方 従業員目線 職場 経営者目線

2012-12-14 従業員目線と経営者目線の両方を求められる日本の職場 仕事観 東京大学の中原淳先生のブログにあったこの記事が、少し前に話題になっていた。 仕事を振ると「なぜですか?」と問われる : 「意味や理由」を求める若い世代!? にイラつく理由 http://www.nakahara-lab.net/blog/2012/11/post_1902.html この記事は、上の世代が若者の「なぜ... 続きを読む

OJTという名の"単純労働": hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2012/09/09 37 users OJT 短文 hamachanブログ 単純労働 中原淳さん

『職場学習論』の中原淳さんが、「「OJT信仰・手放しのOJT礼賛」を超えて ： OJTの脆弱性・成立条件を考える」という短文を書かれています。 http://www.nakahara-lab.net/blog/2012/09/ojtojt_ojt.html 日本には、どうやら「OJT信仰」というものがあるようです。「手放しのOJT礼賛」といってもいいかもしれません。 OJTの「よいところ」ばかりが... 続きを読む