“2つの職場でストレス” 自殺男性を労災認定 | NHK

2024/12/15 7 users 労災認定 NHK 測量 自殺男性 労災

岐阜大学で研究員を務めながら、測量などを行う会社で働いていた60歳の男性が自殺したのは、大学の上司が相談に適切に応じなかったり会社から責任の重い仕事を1人で負わされたりしたことが原因だったとして、労働基準監督署が2つの職場でのストレスを総合的に判断して労災と認めたことがわかりました。 労災認定を受けた... 続きを読む

だめな自分を認めて 俳優 天海祐希さんの覚悟 | NHK | WEB特集

2024/12/12 5 users 天海祐希さん 覚悟 俳優 NHK WEB特集

「だめだめな自分を知っているから」 正義の味方や理想の上司…威厳あふれる役柄を多く演じてきた俳優 天海祐希さんは笑顔でそんな意外な言葉を返してくれました。 俳優として数々のキャリアを積み上げてきた天海さん。しかしその裏側では、できない自分を認め、そんな自分から逃げず、自分ができる限りの努力を重ねてき... 続きを読む

「1億2億の投資なんてドブ金だよね」銀行時代、上司からパワハラ受けながら、支店で必死に目先の数十万円を稼いでいた時期に、丸の内にいる広報やマーケのキラキラ⭐︎リテール同期が

2024/12/07 61 users マーケ 目先 ねこバス 丸の内 人種

じこったねこばす @funniest_catbus 銀行時代、上司からパワハラ受けながら支店で必死に目先の数十万円を稼いでいた時期に、丸の内にいる広報やマーケのキラキラ⭐︎リテール同期が飲み会来て涼しい顔で「1億2億の投資なんてドブ金だよね」的なナメた発言をしていたのを聞いて以降、広報・マーケという人種が好きじゃない... 続きを読む

「自責思考を持て」という“無敵論法”の危うさ　素直な若手ほど潰れるワケ

2024/12/04 23 users 横山信弘氏 常勝集団 ビジネスTips マネジメント論 他人

「キレイごとナシ」のマネジメント論 常に目標を達成させる「常勝集団」をつくるために、キラキラしたビジネスtipsは必要ない。組織マネジメントを専門とする横山信弘氏が、本質的なマネジメント論を「キレイごとナシ」で解説する。 上司から「自責思考を持て」「他人のせいにするな」と言われた経験はないだろうか。確... 続きを読む

ITエンジニア2年目の女の子が泣いてるのを見かけて勢いでランチに誘ってしまった→「上司は指摘だけで具体的な修正方法を教えてくれずなぜなぜ分析しろと言う」

2024/12/03 274 users 勢い 指摘 ランチ 女の子 修正方法

ゆりか| エンジニア @mike_engi 泣いてたエンジニアの女子ランチ誘った件 話を聞くと ・成果物のレビュー全然通らない ・レビュアの上司は指摘だけで具体的な修正方法を教えてくれない ・進捗報告で自分だけ遅れてるのが申し訳ない ・遅延理由をなぜなぜ分析しろと上司から言われる ・力不足は自覚してるけど誰にも頼れ... 続きを読む

45歳独身狂う説は個人だけの幸福追求の寿命なんだろうと思う話…共感する人もいるが今の時代は解放されていると感じる人多数

2024/12/03 428 users 寿命 追求 45歳独身狂う説 時代 人多数

高須賀とき @takasuka_toki 45歳独身狂う説、あれは個人だけの幸福追求の寿命なんだと思う。隣に多少なりとも不快な隣人を置いて共同生活を営み、ある程度の他人との共同生活の練習をした人間だけが、45歳以降にスムーズにコミュニタリアンをやれる的な要素がたぶんある。会社で嫌な同僚や上司と働くメリットも、この辺... 続きを読む

同僚の退職・産休、8割の組織が欠員補充なし　民間調査 - 日本経済新聞

2024/11/27 17 users 欠員補充 バーンアウト 同僚 退職 産休

パーソル総合研究所は27日、組織から離れる同僚を円滑に送り出す「オフボーディング」に関する実態調査の結果を発表した。退職や産休で欠員が発生した際に8割近い組織で人員の補充がなかった。人員を補充しなかった場合、後任者と上司の残業時間が増え、バーンアウト（燃え尽き症候群）や退職のリスクが高まることもわか... 続きを読む

退職日に自分が作ったマクロを全削除するのは意外とあるあるな話…「上司の許可はもらったほうがいい」など

2024/11/24 255 users 許可 退職日 自分

リンク www.amazon.co.jp ちいかわ 【なんか小さくてかわいいやつ】通称「ちいかわ」たちが送る楽しくて、ちょっぴり切ない物語。時には辛いことで泣いちゃうけれど「ちいかわ」の周りにはやさしい友達や個性豊かなキャラクターがたくさん！イラストレーター・ナガノによる大人気マンガ「ちいかわ」がついにアニメ化！ ©... 続きを読む

善の顔と悪の顔を使い分ける「ジキルとハイド」的な上司は従業員に多大なダメージを与えることが判明

2024/11/24 9 users コロッ ジギル 態度 優しい態度 翌日

従業員を怒鳴りつけたり、人を不愉快にさせる態度を取ったりした翌日に、コロッと人が変わったように優しい態度で接する上司に出会ったことがある人は少なくないかもしれません。このように、優しくすることで悪い行いを帳消しにできると考えている上司は、常に悪く振る舞う上司以上に従業員へ与える精神的ダメージが大... 続きを読む

京都で起きた不思議な出来事ってありますか？→異例の出世をした部下に無実の罪を着せて福岡に左遷したら、その後上司が立て続けに病で亡くなった

2024/11/22 27 users 無実 立て続け 出世 部下 moja

moja🧚‍♀️ @moja99758134 若くして異例のスピード出世をした部下に無実の罪を着せて福岡に左遷したら、その後上司がみな立て続けに病で亡くなった。 x.com/mkofficial_pr/… 2024-11-20 18:50:31 続きを読む

検事が自殺した原因は「パワハラ」「長時間労働」　遺族が国を訴えた裁判始まる - 弁護士ドットコムニュース

2024/11/19 62 users 検事 弁護士ドットコムニュース 遺族 パワハラ 訴状

広島地検の男性検事（当時29歳）が自殺したのは職場での長時間労働や上司からのパワーハラスメントが原因だったとして、男性の家族が国に計約1億7079万円の損害賠償を求めた裁判が11月19日、東京地裁で始まった。（弁護士ドットコムニュース・一宮俊介） ●超過勤務、月平均約100時間 訴状によると、男性検事は広島地検の... 続きを読む

「育児する男性社員の孤立を防げ」上司のあなたの行動が会社を変える：朝日新聞デジタル

2024/11/19 14 users 孤立 朝日新聞デジタル 行動 男性社員 あなた

育休を取得したり、復職後も育児を主体的に担ったりする男性が増えています。育児と仕事の両立にはどんな課題があるのでしょうか。男性のジェンダー観とキャリアについて研究しているリクルートワークス研究所の筒… 続きを読む

職場のランチ会が地獄だった話

2024/11/17 443 users 地獄 空気 休日 中小企業 職場

34歳、都内の中小企業で働く普通の会社員だ。友達は少ないし、休日はもっぱらネットサーフィンかゲームをして過ごしている。そんな自分にとって、一番苦手なイベントが「職場のランチ会」だ。 ある日、上司から突然「〇〇さんもランチ会どう？」と誘われた。断りたかったが、空気を読んで参加することにした。会場は職場... 続きを読む

ゴリゴリのIT企業に転職した後輩、転職先の上司に「3時間かけてゴミ(資料)持ってくるなら30分の時点でゴミ持ってきて」と言われたらしい

2024/11/17 13 users 後輩 ゴミ 時点 資料 IT企業

すこーる🥤 @dropna_nan ゴリゴリのIT企業に転職した後輩が上司から「3時間かけてゴミ(資料)持ってくるなら30分の時点でゴミ持ってきて」と言われたらしいが結構この考え方好きだったりする(伝え方は一旦置いといて) 2024-11-15 22:15:30 すこーる🥤 @dropna_nan いい考え方だなと思いつつ実際部下の立場で「3時間かけて... 続きを読む

飲み会で嫌な思いをした話し。 たぶん上司は「おまえもっとがんばれよ」と..

2024/11/15 234 users おまえ 部下 飲み会

飲み会で嫌な思いをした話し。 たぶん上司は「おまえもっとがんばれよ」と言いたかっだけなんだと思う。そして、そう言われていれば「がんばります」と答えていた。でも、そう言われなかった。 「おまえこのままだと部下に抜かれるぞ」 「俺ががんばってもがんばらなくてもデキる部下は俺を抜いていく。それは良いことじ... 続きを読む

なぜ「上司の説得」はムダなのか？｜山口周

2024/11/14 154 users 説得 山口周 アジェンダ 行為 ビジネス

よく「環境関連のビジネスを提案してるけど上司が認めてくれない」「クリティカル・ビジネスのアジェンダを提案しているけど会社が認めてくれない」という悩みを聞きます。 この悩みの先には、必ず「どうやったら上司を説得できますか？」という質問が来るのですが、常に答えているのは 説得というのは、人間がやる行為... 続きを読む

上司が入力しています…上司が入力しています…上司が入力しています…上司「了解です」←絶対了解してない「あるあるww」

2024/11/12 5 users 了解 ｗｗ

てとらα SI @TETRA_IT SIerの人/ITIL Expert/SIerや情シスあるあるとかネタツイ多め。雑多に呟きます。threadsとBlue Skyは飽きました。重要な情報を見たい方はさらに表示を押してみて 続きを読む

「お前はどうしたい？」しか言わない上司の自己満足　「考えさせる風」コミュニケーションが招く悲劇

2024/11/13 25 users 悲劇 お前 コミュニケーション 自己満足 リクル

「キレイごとナシ」のマネジメント論 常に目標を達成させる「常勝集団」をつくるために、キラキラしたビジネスtipsは必要ない。組織マネジメントを専門とする横山信弘氏が、本質的なマネジメント論を「キレイごとナシ」で解説する。 「お前はどうしたい？」という問いかけが、職場で頻繁に聞かれるようになった。リクル... 続きを読む

「なぜダメかわかる？」食事の場で自分だけ飲み物を2つを頼んだ部下に注意する上司の言語化能力が高い

2024/11/11 316 users 部下 飲み物 言語化能力 食事 自分

リンク Wikipedia 心湊一希 心湊一希（みなと いつき、1982年8月29日 - ）は、日本のホスト、実業家、慈善活動家。ホストクラブのブランド『L's collection (エルコレ)』のプロデューサーとして複数の店舗をプロデュースしている。出身は千葉県。源氏名である心湊一希の他にも「軍神」と呼ばれている。。血液型はA型。 1... 続きを読む

【悲報】上司、退職代行により退職→「えぇ…」「大変なんだろうけど笑ってしまう」「もう終わりだよこの会社」

2024/11/08 29 users 退職代行 退職 悲報 境遇 経理

たぐち@経理 @kanribunohito 日商簿記2級だけで戦う経理の成れの果て。愉快な仲間たちと上司のお守り中。経理の話をしてる人と境遇が似てる人を勝手にフォローします。 続きを読む

金融機関時代に上司が「トイレを見ればその会社の本当の姿が分かる」と口癖のように言っていた意味を、経営者になってかなり正しいと実感した話

2024/11/06 332 users 口癖 真意 仮説 トイレ 中小企業

石川貴也 @LWITBR1906 「トイレを見ればその会社の本当の姿がわかる。」って昔金融機関で審査してた時の上司が口癖のように言ってた。その時はまだ審査始めたばかりでその真意があまりよくわかってなかったのだけど、自分が中小企業で働いたり経営者をやっていると、この仮説もかなり正しいのではないかと実感していて、... 続きを読む

みんなのためのラジオを放送し続ける杉作J太郎。彼がラジオに込める「誰も切り捨てないこだわり」 - エンタメ - ニュース

2024/11/05 17 users エンタメ 杉作J太郎 ラジオ ニュース みんな

「イヤな上司の言葉は入ってこなくても、好きな女性の言葉だと素直に聞ける。愛し続ければ、振り向いてもらえなくてもその女性の長所が自分の中に入ってくる。片思いは人間を向上させると思うんです」と語る杉作J太郎さん 2017年から故郷の愛媛県で帯番組のディスクジョッキーを務めている杉作J太郎が、執筆に10年かけた... 続きを読む

自分のプロジェクトが炎上しない理由について整理する - HIRAエンジニアブログ

2024/11/03 436 users プロジェクト 炎上案件 自慢 アドバイス 書籍

私は自慢では無いですがプロジェクトを炎上させたことがありません。 （炎上案件に途中から突っ込まれたことはありますが） 炎上案件の経験や上司からのアドバイス、書籍からの学びによるものが大きいです。 ただ、しっかり言語化して自分のものにしたいと思い、整理しようと考えました。 これを他のPLやメンバーに共有... 続きを読む

あのサンドウィッチ屋さんが最初に日本進出した頃、僕は関連会社の新入社員だったのですが、ある時上司にこんな依頼を受けました。「クラブに行く時みたいな格好で、そういう友達なる

2024/10/29 21 users 新入社員 最初 グラフ 日本進出 依頼

イナダシュンスケ @inadashunsuke 多分もう時効なので。 あのサンドウィッチ屋さんが最初に日本進出した頃、僕は関連会社の新入社員だったのですが、ある時上司にこんな依頼を受けました。 「クラブに行く時みたいな格好で、そういう友達なるべくたくさん連れて店でたむろってくれないか。飲食代はタダにするから」 2024... 続きを読む

自由すぎる職場､部下に毒　理想の上司は｢モチベ管理職｣　NEO-COMPANY　解なき世界で④ - 日本経済新聞

2024/10/21 9 users NEO-COMPANY 手元 営業コンサル 標準 会議

企業の成長に資するのは、管理か自由か。平均年齢26歳、営業コンサルの新興Grand Central（グランドセントラル、東京・港）は部下の「管理」を選択した。「資料作成は標準の時間内だったね」9月、石井克マネジャーは部下の館向志乃さんと向き合い、仕事ぶりを褒めた。石井さんの手元にあるのは、資料作成や会議の予定な... 続きを読む