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人生の優先順位、どうつければいいですか？ | ワーキングマザーサバイバル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/06/23 38 users 優先順位東洋経済オンライン新世代リーダー人生

その上野先生が、長年教鞭を執った東大に帰ってきた。”日本の働く女性はしあわせになったのか”を問うた話題作「女たちのサバイバル作戦」（文春新書）刊行記念ブックトーク（主宰／東大生協書籍部・文藝春秋）で、今後のキャリアや、女性でいることの生きづらさを感じる現役女子大生の悩み相談に乗るためだ。第１回：上野千鶴子先生、東大女子は幸せですか？第２回：「女嫌いの女｣は、幸せになれますか？何をモチベーショ... 続きを読む

会社人生にNO!米国､専業主婦ブームの真相 | ワーキングマザーサバイバル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/03/10 68 users 真相専業主婦ブーム米国東洋経済オンライン新世代リーダー

日本は、ジェンダーギャップ（男女平等）指数が136カ国中105位、男女平等“後進国”だ（世界経済フォーラム World Economic Forum, WEF、2013年調査）。そんな男性優位社会の中で、子を育てながらキャリアを創っていくのは難しい。指数上位国の女性たちは、日本より両立がしやすいのではないか……。そう思うワーキングマザーも多いのではないか。ところが、同指数23位と日本より状況は... 続きを読む

なぜ「すごすぎる母」ばかり、記事になるのか | ワーキングマザーサバイバル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/01/16 184 users 出世競争リクルート知人母親事業部長

「ワーキングマザー・サバイバル」には、どうしてすごすぎるママさん社員ばっかり出てくるんですか？当連載が始まって１年半弱――。私が読者の皆さんや知人・友人から、最もよく聞かれた質問だ。確かに、当連載には「すごすぎる母」、略して「凄母（すごはは）」たちが、続々と登場する。２児の母親でありながら、出世競争が激しいことで有名なリクルートで事業部長にまで上り詰めた人……。40歳過ぎで、子どもがいながら、... 続きを読む

爆速ヤフーの母が追求する、「成果の本質」 | ワーキングマザーサバイバル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2013/11/27 23 users 爆速ヤフー本質成果東洋経済オンライン新世代リーダー

1973年東京生まれ。青山学院大学文学部教育学科卒。出版社、情報関連会社を経て、 2005年、企画編集事務所「株式会社ブックシェルフ」を設立。20代～40代のビジネスパーソンのキャリア、仕事観、生活実感などを主たる取材テーマに、「週刊東洋経済」「週刊ポスト」「週刊SPA!」などに多数執筆。著書に、『なぜ勉強しても出世できないのか？』（ソフトバンク新書）、『結婚難民』（小学館１０１新書）などがある... 続きを読む

子どもの頃からの夢を叶える――。それも、小さい子どもがいながら。40歳過ぎで。資生堂の国際事業部でブランドのデジタル戦略業務を担当する金井美加さんは、そんなアメリカ映画さながらのサクセスストーリーを実現した人だ。化粧品会社の研究職を経てインディアナ大学でＭＢＡ取得。米国スポーツメーカーのマーケティング職、日本の経営教育会社のブランド構築やＩＲを経て、日本の大手カジュアル衣料チェーンで、マーケテ... 続きを読む

「女の敵は女」問題、再び？ | ワーキングマザーサバイバル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2012/11/28 50 users 東洋経済オンライン新世代リーダー問題ビジネスサイト

お国のため、家計のため、さらには男女平等の実現のため等々、様々な場面で担ぎ上げられるワーキングマザー。 1985年に施行された男女雇用機会均等法以来、国は、育児休業制度の義務化や短時間勤務制度の導入促進など「働く母支援策」を"一応は"拡充。2005年には、非正規雇用のパート労働者でも育児休暇を取得することが、（現実はともかく）法的には可能になった。にもかかわらずこの国では、出産した女性のうちワー... 続きを読む

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