なぜ「優秀な若手」は会社を辞めるのか　調査で分かった、なるほどな理由 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/12/23 363 users 若手 ITmedia ビジネスオンライン 調査 理由 会社

どうすれば引き止められる？：なぜ「優秀な若手」は会社を辞めるのか　調査で分かった、なるほどな理由 (1/3) 昨今のビジネス界では、優秀な若手社員が離職するケースが相次いでいるという。それはなぜなのか。どうすれば防げるのか。リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所の古野庸一所長に意見を聞い... 続きを読む

相手の話を"5分間"さえぎらずに聞けるか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2017/10/17 158 users マインドフルネス プレジデントオンライン 実例 セッション

「マインドフルネス」という考え方を取り入れることで、大きく人生が変わった人がいます。リクルートマネジメントソリューションズの足立美穂さんは、「5分間、相手の話をさえぎらずに聞く」というセッションを通じて、コミュニケーションの本質に気づいたといいます。プレジデントウーマン11月号の特集「心が強くなるマインドフルネス」より、実例を紹介します――。 （左）リクルートマネジメントソリューションズ HRDト... 続きを読む

男子と女子の学習行動に違いはあるのか？　中室牧子氏 | 人材・組織開発の最新記事（コラム・調査など） | リクルートマネジメントソリューションズ

2017/08/13 73 users 室牧子氏 人材 男子 組織開発 女子

アメリカでは“Men are from Mars, Women are from Venus”（邦訳：『ベスト・パートナーになるために−男は火星から、女は金星からやってきた』ジ ョン・グレイ（著）、三笠書房、2001）という有名なベストセラーがあるし、最近では日本でも五百田達成氏の『察しない男 説明しない女』（五百田達成（著）、ディスカヴァー・トゥエンティワン、2014）という本がとてもよく売れた... 続きを読む