なぜ「優秀な若手」は会社を辞めるのか　調査で分かった、なるほどな理由 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/12/23 363 users 若手 ITmedia ビジネスオンライン 調査 理由 会社

どうすれば引き止められる？：なぜ「優秀な若手」は会社を辞めるのか　調査で分かった、なるほどな理由 (1/3) 昨今のビジネス界では、優秀な若手社員が離職するケースが相次いでいるという。それはなぜなのか。どうすれば防げるのか。リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所の古野庸一所長に意見を聞い... 続きを読む

相手の話を"5分間"さえぎらずに聞けるか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2017/10/17 158 users マインドフルネス 実例 プレジデントオンライン セッション

「マインドフルネス」という考え方を取り入れることで、大きく人生が変わった人がいます。リクルートマネジメントソリューションズの足立美穂さんは、「5分間、相手の話をさえぎらずに聞く」というセッションを通じて、コミュニケーションの本質に気づいたといいます。プレジデントウーマン11月号の特集「心が強くなるマインドフルネス」より、実例を紹介します――。 （左）リクルートマネジメントソリューションズ HRDト... 続きを読む

男子と女子の学習行動に違いはあるのか？　中室牧子氏 | 人材・組織開発の最新記事（コラム・調査など） | リクルートマネジメントソリューションズ

2017/08/13 73 users 室牧子氏 人材 男子 組織開発 女子

アメリカでは“Men are from Mars, Women are from Venus”（邦訳：『ベスト・パートナーになるために−男は火星から、女は金星からやってきた』ジ ョン・グレイ（著）、三笠書房、2001）という有名なベストセラーがあるし、最近では日本でも五百田達成氏の『察しない男 説明しない女』（五百田達成（著）、ディスカヴァー・トゥエンティワン、2014）という本がとてもよく売れた... 続きを読む

Business Media 誠：会社を辞めようかな、と考える時期――入社3年以内に転職した人、そうでない人で違い (1/2)

2013/03/21 15 users Business Media 時期 いつごろ 入社3年以内

入社3年以内に転職した人は、いつごろから転職のことを考えていたのだろうか。リクルートマネジメントソリューションズの調査によると「入社半年未満」は46.0％、「入社1年未満」では73.3％であることが分かった。「一般的に入社半年までは導入期間と言われている。社会人としての心構えを身につける導入教育や本人に適応感のある配属など、半年または1年目に起こりうるイベントに対し、会社としては知恵を絞る必要があ... 続きを読む