私が 1on1 でしていること - Mobile Factory Tech Blog

2024/04/09 616 users Mobile Factory Tech Blog 進捗

言葉の定義 モバファクの 1on1 の目的 1on1 で自分が大事にしていること 1on1 はメンティーの時間である 1on1 はメンターの時間でもある 1on1 初回 今使っている 1on1 のフォーマット 体調 半期目標の進捗振り返り ネクストアクションの振り返り うまくいかなかったこと・もっとよくなりそうなところ・うまくいったこと... 続きを読む

中学1年生が開発した「カラスからゴミを守るシステム」の成果　Python、TensorFlowLite、Raspberry Piなどを活用

2023/02/09 549 users 尾藤 尾藤正人 未踏ジュニア 登壇 クリエイター

2022年度に未踏ジュニアに採択されたクリエイターが、5月から半年間取り組んできたプロジェクトについて発表を行う「未踏ジュニア 成果報告会」。ここで五島氏と、メンターの尾藤氏が登壇。「カラスからゴミを守るシステム」の開発理由から成果について報告します。 五島氏の自己紹介 尾藤正人（以下、尾藤）：メンター... 続きを読む

100名以上のメンターをやって見えた「めちゃくちゃ伸びる人」の共通点

2022/08/21 664 users 松原 質疑応答 プラハチャレンジ 方々 弊社

どうも、株式会社プラハCEO兼エンジニアの松原です。 弊社では中級エンジニアを育成するプログラミングブートキャンプ「PrAha Challenge」を2年近く運営しています。累計100名近くの方々が参加して、日々実践的な技術課題に取り組みながら、メンターと技術的な質疑応答を繰り返しています。 実はプラハチャレンジの第1期... 続きを読む

メンターを初めて経験する人に、最初に読むものとしてオススメしている書籍たち - $shibayu36->blog;

2020/07/10 771 users メンタリング $shibayu36 Blog 最初 柴崎優季

社内ではこういうおすすめをしてますね(文字数多いのでスクショで...) pic.twitter.com/uzqCh6zubs— 柴崎優季 (@shiba_yu36) 2020年7月7日 こういうツイートして、そういえば社内でメンターを初めて経験する人にオススメしている書籍たちを外部に公開してないなと思ったので紹介してみます。 メンタリングのスキルを学習... 続きを読む

エンジニアと1on1をするときの事前面談シートテンプレート - $shibayu36->blog;

2018/12/17 1044 users $shibayu36 エンジニア Blog 1on メンティー

はてなのチーム横断のエンジニアメンター制度 - Hatena Developer Blog で紹介していますが、はてなにはチーム横断のエンジニアメンター制度があります。僕も最近までメンターとして5~6人ほどのメンティーを持っていました(今は事情があってメンターをやっていないのですが)。 メンターとして1on1をする時には1on1ミーテ... 続きを読む

Twitter での6年間 1｜Satoshi Nakagawa｜note

2018/07/01 543 users Twitter Hackweek テックリード ボク 一旦停止

2012年1月、Twitter の iOS チームに7人目のエンジニアとして入った。 たまたま最初の週が Hackweek だったので、通常の仕事は一旦停止。なんでもやりたいことをやっていいらしい。入ったばかりで何もわからない状態だったので、ぼくのメンターのテックリードがやっていた Twitter for Mac の多言語化を手伝うことにした... 続きを読む

GitHub - everyleaf/el-training: 株式会社万葉の新入社員教育用カリキュラム

2017/11/02 688 users 万葉 GitHub everyleaf カリキュラム 文書

このカリキュラムについて この文書は、万葉で必須とされるRuby on Railsとその周辺技術の基礎を習得するための新入社員教育用カリキュラムです。 新入社員の能力によらず、必ず一通りのステップを実施していただきます。 研修期間は特に定めておりません。 すべてのステップを完了した時点で研修修了となります。 ※ 期間については、社内の案件状況などに応じて、メンターの方であらかじめ目安を設定する予定... 続きを読む

女性社員をハラスメントで失った

2017/10/17 857 users ハラスメント 辞表 嫌がらせ 好意 部署

企業Ｒ＆Ｄ部門のマネージャーをしている。研究開発では女性社員は少ないため、男ばかりの部署が殆どだ。そんな中、自分の部署に初の女性社員Aが配属された。Aは頭が良く、仕事ができて他の男性社員と比較しても抜きん出て優秀な新入社員だった。 しかし1年が経過したある日、彼女が辞表を提出してきた。彼女のメンター役だった社員Bのハラスメントが原因だった。BはAに好意を寄せており、Aが結婚したことで嫌がらせを繰り... 続きを読む

【雑記】メンター業務をがんばってたら最強の後輩が産まれてしまった - 歩いたら休め

2016/08/06 563 users 後輩 雑記 最強 手法 センス

2016 - 08 - 06 【雑記】メンター業務をがんばってたら最強の後輩が産まれてしまった 今年、いわゆるデータサイエンティスト的なスキルの後輩が入ってきて、私がメンターの役割を任されました（正確にはメンターになるはずのメンバーが抜けてしまい、早いタイミングで私が引き継ぎました）。 彼は、今時珍しく(?)、数学的な能力と、その手法を実世界に結びつけるセンスを兼ね備えて持っています。 ただし、プ... 続きを読む

新入社員が来てメンターになれって言われたけど、どうすればいいのかという対話テクニック - Qiita

2016/05/08 848 users Qiita 新入社員 心構え 以下 意味

「わかった？」は意味のない言葉 似たようなことでいうと、メンターは何かを教えた後に「わかった？」と確認してしまうことがあります。このとき、メンティが「わかりました」と答えたとして、何か意味があるでしょうか。先ほどの「心構え」と同様に確認しても観測できないことを問いかけている状態になってしまいます。 そうではなく、具体的に「今言ったことを、ひとりで試しにやってみて」とか「以下の話を図に書き起こしてみ... 続きを読む

私がメンターとして新人教育で伝えたこと - 本トのこと。

2016/03/31 576 users カスタマーサポート 中途 最強 教育係 メモ

2016 - 03 - 31 私がメンターとして新人教育で伝えたこと しごと 会社で新しく中途入社された方がおり、３週間ほど教育係を担当しました。 *1 新人教育というのは実際やってみると、意外と「教える側の個性」が出るものなのだなぁと感心したので、今後のメモを兼ねてわたしが伝えたことを記録します。 *2 入社する新人さんのメンターになるので「よーし最強のカスタマーサポート育成するぞー」という心持... 続きを読む

これから伸びそうなビジネスモデルってなんだろう？ - 億万長者のビジネスモデル

2015/07/12 523 users 億万長者 ビジネスモデル スピリチュアル サプライズ 分野

2015-07-12 これから伸びそうなビジネスモデルってなんだろう？ ビジネスモデル 私、まだまだ伸びますっ！成長しますっ！ 今日はこれからも伸びそうなビジネスについて。 今から13年前、 メンターからは、これからも伸び続けるビジネスは４Kだと教わりました。 環境 教育 健康 心（スピリチュアル、感動） この分野から外れなければ、うまくいくよと言われて、 わたしは、心（感動分野でサプライズ）の分... 続きを読む

120131_52_フリーランスとか大手とか言ってないで「ソニーの開発18か条」を今こそ振り返ってみよう！ - Onigiri.blog

2012/02/01 1521 users フリーランス ソニー Onigiri.blog 大手 SONY

120131_52_フリーランスとか大手とか言ってないで「ソニーの開発18か条」を今こそ振り返ってみよう！ 昨日、人生の先輩に当たるお二人と恵比寿にて焼き鳥＆ビール♪ メンターの大切さ、ソーシャル〜な話、新卒の就職活動、大手企業の話、色々とお話をする中で「SONYの開発18か条」というものの存在を教えて貰いました。自分にとってもの凄く示唆に富んでいたので皆さんにもシェアさせて頂きます。 これは、ウ... 続きを読む

へ〜たのめも:Google のソフトウェア・エンジニアリング - livedoor Blog（ブログ）

2007/06/07 1142 users ソフトウェア エンジニアリング Google 自習 プレゼン

Google Developer Day Tokyo の鵜飼さんのプレゼンより、「Google のエンジニアはどうやって開発しているのか?」 Google の研修 入社して最初の 3ヶ月は本社(Mountain View)で研修 研修中は、メンターがついて「Google での開発の仕方」を学ぶ 内部ウェブ・サイトで社内共有ライブラリの使い方などを説明する動画があるので、それで自習 Google の... 続きを読む