はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ マリッサ・メイヤー氏

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 5 / 5件)
 

成功する女性起業家に必要なこと -注目スタートアップ女性CEO10人の経歴を検証 | Venture Door (ベンチャードア)

2015/11/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 56 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Venture Door 南場智子氏 経歴 ベンチャードア

はじめに 女性の社会進出に注目が集まる昨今ですが、女性起業家の活躍も目覚ましいものがあります。日本では、女性起業家の数はまだまだ少ないですが、DeNA創業者の南場智子氏は、マッキンゼーコンサルタントから転身し、起業家として成功をおさめました。また、米国では、Yahoo!のCEOであるマリッサ・メイヤー氏が女性CEOとして有名です。メイヤー氏は、スタンフォード大学、大学院を修了後、2社を経て1999... 続きを読む

米Yahoo!、原点である「Directory」を年末に終了へ - ITmedia ニュース

2014/09/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 59 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip directory 大掃除 原点 Yahoo 米Yahoo

米Yahoo!の原点であるWebディレクトリ「Yahoo! Directory」が、2014年12月31日をもって約20年の歴史を閉じる。 米Yahoo!は9月26日(現地時間)、同社の原点ともいえる「Yahoo! Directory」(日本のYahoo!の「Yahoo!カテゴリ」に当たる)をこの年末(12月31日)に終了すると発表した。マリッサ・メイヤー氏のCEO就任以来取り組んでいる“大掃除”... 続きを読む

トップ1%だけが実践している集中力メソッド:Googleの成功はモンテッソーリ教育なしには語れない (1/3) - 誠 Biz.ID

2013/10/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 678 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 誠 Biz.ID モンテッソーリ教育 モンテッソーリ 立役者

Yahoo!のマリッサ・メイヤー氏は、創業期からグーグルを引っ張ってきた陰の立役者の1人ですが、彼女は「モンテッソーリなしに、Googleは理解できない」と語っています。モンテッソーリ教育が子供たちにもたらす効果とその源泉とは? <本文> 前回「GoogleやAmazon、Facebook創設者も――成功者が皆受けた『集中力』教育プログラム」で、イタリア生まれのモンテッソーリ教育出身者が世界中で成... 続きを読む

在宅勤務は仕事か…米ヤフーCEOが呼んだ論争  :日本経済新聞

2013/03/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 90 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 論争 米ヤフーCEO 在宅勤務 Forbes.com 応酬

(2013年2月27日 Forbes.com) マリッサ・メイヤー氏が米ヤフーの再建へ示した方針が全米で論議を呼んでいる(1月25日、スイスのダボス会議で)=AP 怒り。憤り。非道。嫉妬。言いがかり。非難の応酬。 米ヤフーの最高経営責任者(CEO)、マリッサ・メイヤー氏が、同社の社員に在宅勤務を禁止すると宣言して以来、こうしたあらゆる感情がない交ぜになって飛び交っている。しかし、すべての非難の矛先... 続きを読む

Yahoo!が在宅勤務者に出社勤務にするかもしくは退職するよう通達 | IRORIO(イロリオ) - 海外ニュース・国内ニュースで井戸端会議

2013/02/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 220 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 通告 波紋 たん IRORIO イロリオ

新CEOに就任以降Yahoo!のGoogle化を推し進め注目されるマリッサ・メイヤー氏が、同社社員に送った極秘メモが波紋を広げているらしい。先週の22日金曜日、彼女は何百人ものYahoo!在宅勤務者に対し厳しい最後通告を送り付けた。くだんの通告は一言で言えば「これからは会社に出社して働くか、さもなくば会社を辞めろ」というものだった。 くだんの極秘通達ではまず、同氏がCEO就任以降取り組んできた、社... 続きを読む

 
(1 - 5 / 5件)