1on1ミーティングでやってはいけないNG行動とは？失敗例を解説！

2024/05/23 8 users NG行動 失敗例 解説 1on1ミーティング 知見

最近では1on1に注目される企業様も増えて、様々な情報が増えてきています。 しかし、それと同時に1on1がうまく機能しなかったというご相談もよく聞くようになりました。そのため、弊社で1on1サポートやマネジメント研修を導入させていただいた際の知見を元に、1on1ミーティングでの注意事項について解説します。 1on1ミ... 続きを読む

「説得力がTwitterとは段違いだった」Twitterでボロクソ言われてる人のマネジメント研修の内容が非常にタメになる

2023/03/09 802 users Twitter Sta tamuramble ボロクソ タメ

中田:‖ @paddy_joy サラリーマン。一児の父。金融周りのメモと育児関連のつぶやきと読んだ本の感想のツイートが多めです。たまに映画関連。 質問箱： querie.me/user/paddy_joy 旧質問箱（質問墓） twitter.com/tamuramble/sta… 中田:‖ @paddy_joy 今日のマネジメント研修はめちゃくちゃ良かった。Twitterではボロクソに... 続きを読む

テレワークでもチームの生産性を上げるマネジメント研修を提供開始！ クラウドでタスク管理できる「Jooto」と企業研修の「NEWONE」が共同開発｜株式会社PR TIMESのプレスリリース

2021/05/01 5 users Jooto テレワーク ショートー タスク プレスリリース

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社PR TIMES（東京都港区、代表取締役：山口拓己、東証一部：3922、以下：PR TIMES）は、運営するタスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」（ジョートー）において、企業向け人材育成・組織開発を提供する株式会社NEWONE（所在地：東京都千代田区、代表取締役：... 続きを読む

F's Garage @fshin2000 ：社員は本当に経営者視点を持つべきなのか。

2012/08/08 104 users F's Garage fshin2000 ジレンマ 社員 結論

社員は経営者視点を持つべきだ、という話をよく聞く。 「給料が当たり前のように出てくると思うな」 ってことなんだと思う。そういうジレンマのことを言いたいというのはよくわかる。 昔いた会社で、研修所に行って、会社の問題点を語り合うことで問題点を見つけて、明日に活かそうというマネジメント研修があった。 僕の結論としては、 「薄々問題じゃないかと思っていた、会社の問題点がはっきり理解できた」 と問題だけが... 続きを読む