育児への主体性がなかった夫を9ヶ月目にして急成長させたマネジメント方法

2022/08/31 12 users 育児 主体性 認知 メモ 戦力化

ゆる🍎9m @yajuyo_m 9ヶ月目にして、夫がめちゃくちゃ戦力化している。 ほぼワンオペスタートから、ここまで喧嘩することなく夫の育児スキルと認知を引き上げることに成功したので、メモ。 スタートとして、夫に主体性がない（ように見える）ことが1番の悩みだった。 2022-08-30 17:56:40 ゆる🍎9m @yajuyo_m 夫の育児参... 続きを読む

スティーブ・ジョブズの風変りなマネジメント術がAppleを成功させ続けている - GIGAZINE

2020/11/15 38 users ジョブズ 功績 CEO 破産寸前 GIGAZINE

by Andrea Fistetto AppleのCEOであるスティーブ・ジョブズはAppleを破産寸前の状態から100兆円企業へと成長させたことから、カリスマ経営者と評されています。作家のWilliam Gallagher氏はジョブズの功績を「企業の構造を見直して根本的に変えてしまったこと」だと指摘しており、その風変わりなマネジメント方法が、現... 続きを読む

さらばQCDプロマネ - 計画通りにシステムを開発、それでもユーザーにダメ出しされる理由：ITpro

2018/01/28 22 users 前線 出典 案件 納期 プロジェクトマネジャー

出典：日経SYSTEMS 2017年11月号pp.20-21 （記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります） 目次一覧 企業のビジネスの前線に直結したシステムを開発する案件が増えてきた。こうした案件では、当初の計画通りに品質やコスト、納期を守って作っても、利用部門に評価されるとは限らない。 この変化を意識せず、マネジメント方法を変えないプロジェクトマネジャーは、痛い目に遭いかね... 続きを読む

小室淑恵氏「社長が忙しい会社は危ない」残業ゼロ、有給100%取得のマネジメント法を語る - ログミー

2015/11/26 83 users 小室淑恵氏 是正 カンファレンス 危ない ログミー

2015年11月6日に「cybozu.comカンファレンス2015」が開催されました。今回のカンファレンスのテーマは「変える覚悟、変わる覚悟」。基調講演に登壇した、ワーク・ライフバランス・小室淑恵氏は、自身の会社が「長時間労働の是正」に取り組むようになった社会的な背景や、社員全員の残業ゼロ・有給取得率100%を達成したマネジメント方法を語りました。 ログ名 cybozu.comカンファンレンス20... 続きを読む

Airbnbの「マネジメントしない」マネジメント方法とは：前編 - エンジニアtype

2014/07/24 21 users Airbnb ReadWrite エンジニアtype 前編

本記事は、ワールドトップ20ブログの一つにも選ばれている米のテクノロジーブログメディア『ReadWrite』の公式日本版、ReadWrite Japan（リードライト ジャパン）から転載したものです。同サイトと弊誌の相互コンテンツ掲載契約の一環となります Airbnbは現在人気急上昇中の、オンラインで宿泊場所を見つけるためのサービスだ。Airbnbのエンジニアリング担当上級副社長のマイク・カーティ... 続きを読む

ネトゲで数十人を率いた人のマネジメント方法 | A!@attrip

2012/06/18 13 users モチベーション attrip 相手 ネトゲ 話題

かつてネトゲで数十人を率いていたという妻「相手が欲していることは何で、どうやったらモチベーションを高く持ってくれるかを必死に考え抜くの。そうしたら勝手にみんなが動いてくれる。それがマネジメントだよ。やってないから帰りが遅いんじゃないの？」…代わりに会社に行ってもらえませんか？ モチベーションを高める方法を考え抜く。 via.twitter あなたは、この話題をどう思いますか？ 初めて当ブログに訪れ... 続きを読む