【炎上】ライフネット生命の岩瀬大輔社長「インターン生に名刺のExcel入力の仕事をあげたら2週間で辞めやがった。単純作業でも楽しめよ」 | netgeek

2015/11/29 252 users netgeek 岩瀬大輔社長 名刺 炎上 単純作業

東大在学中に司法試験に合格し、ボストンコンサルティンググループ、リップルウッドと経歴を積んだ後、ライフネット生命の社長に就任した岩瀬大輔氏。schooの取材に対して、インターンシップの学生に単純作業を任せたらすぐに辞めてしまったというエピソードを披露した。その内容は驚くほどブラックなものだ。 岩瀬大輔「ある学生がどうしてもインターンシップさせてほしいって言ってきたんですね」 「ドアの前で待ち伏せさ... 続きを読む

「社員交流」や「プロセス改善」には意味がない!?　真に生産的な職場を生み出す、6つのシンプルルール | ログミー[o_O]

2014/09/25 1049 users ログミー シンプルルール プロセス改善 職場 意味

HOME>IT・ビジネス>「社員交流」や「プロセス改善」には意味がない!?　真に生産的な職場を生み出す、6つのシンプルルール 企業は日々、事業や組織を改善するため、人事再編をおこなったり、新たな業務プロセスを模索したりといった努力を続けています。そこに待ったをかけるのは、ボストンコンサルティンググループのイヴ・モリュー氏。これらのアプローチを「時代遅れ」とバッサリ切り捨て、真に生産的な環境を生み出... 続きを読む