ペパボの新卒研修で利用した資料を公開します - ペパボテックブログ

2020/09/09 566 users ペパボテックブログ 新卒 新卒エンジニア 本エントリ 新卒研修

2020年はペパボに9人の新卒エンジニアが入社しました。今年も新卒エンジニアを対象に、3ヶ月に及ぶエンジニア研修を開催しました。 本エントリでは、研修の全体像のご紹介や、研修で利用した各資料を公開します。また、領域別に研修担当者より概要の紹介をします。 新卒研修の資料作成を担当している方や、新卒・中途問... 続きを読む

プログラミングスクールへの期待と提案について - ペパボテックブログ

2019/10/25 516 users プログラミングスクール アンチ ペパボテックブログ ＣＴＯ

CTOのあんちぽです。このエントリでは、昨今隆盛しているプログラミングスクールに対して期待していることと提案について、エンジニア採用を担当する者として述べたいと思います。 このエントリの前提としての私の考え まずCTOとして、プログラミング教育全般に対する私（およびペパボとして）の考え方を述べます。我々... 続きを読む

CTL（チーフテクニカルリード）座談会 - 圧倒的成長を加速させるペパボの新体制 - 僕達、ペパボのCTLです | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社

2017/05/15 877 users Ctl GMOペパボ 僕達 チーフテクニカルリード 高橋

2016年、GMOペパボに誕生した5人のCTL（チーフテクニカルリード）。技術だけではないCTLならではのお仕事と、初代CTLに就任した彼らの想いや意気込みを語ってもらいました けんちゃんくん それではみなさん自己紹介をお願いします。僕はEC事業部のチーフテクニカルリード（以下、CTL）をやっている高橋です。「けんちゃんくんさん」と呼ばれています。 ひさいち minne事業部でモバイル分野のCTL... 続きを読む

2015年と2016年の話 - minneから始まる大規模な挑戦 | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社

2016/02/03 877 users minne ハンドメイドマーケット 柴田 トピック ＣＭ放映

あんちぽ 2015年、ペパボで技術的に大きなトピックといえば、ハンドメイドマーケット「 minne 」への積極投資関連ですね。CMを放送したり、TV番組に取り上げられたり、アプリがたくさんダウンロードされたりしてユーザーが大幅に増えたと同時に、技術的なチャレンジもしてきた１年でした。具体的にどんなことをしてきたのかふりかえってみましょう。 柴田 大きなトピックは、CM放映とモバイルプッシュ通知への... 続きを読む

minneのAndroidエンジニアの話 - 100％モバイルエンジニア | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社

2015/06/23 879 users minne アンチ ミンネ あんちぽくん GMOペパボ株式会社

ペパボの執行役員CTOであるあんちぽくんが今会いたいエンジニアを招き、技術や仕事の枠を飛び出して話を聞く通称『あんちぽの部屋』。今回のゲストは、ペパボで今最も注目されているCtoCハンドメイドマーケットminne（ミンネ）のAndroidアプリを開発している2人を迎えてお話を伺います。 あんちぽ今日は、今ペパボが最も力を入れているサービスであるminneから、アプリを作っているエンジニアのお二人に... 続きを読む

CSS 設計の長い夢 - ペパボのフロントエンドスタンダード

2015/06/10 750 users CSS shikakun フロントエンド リポジトリ 設計

「ペパボのフロントエンドスタンダード」のトップは こちら スタイルシートの夢 この項目の担当 @shikakun 今朝、夢を見ました。夢のなかで、僕はスタイルシートを書いていました。 そのスタイルシートは、書きやすくて、読みやすくて、壊れない。そんな「運用しやすい」CSS でした。満足げに仕事を終えたところで目が覚めると、僕の隣り（ローカル環境のリポジトリ）には、ウェブサービスの長い歴史のなかでさ... 続きを読む

エンジニア評価制度の話 - エンジニア評価制度とは | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社

2015/05/11 879 users GMOペパボ株式会社 エンジニア評価制度 採用情報 制定 展望

ペパボが独自のエンジニア評価制度を作り上げたのは、2014年。約1年たった今も、幾度のアップデートを繰り返しながらしっかりと運用されています。今回は、この評価制度について振り返りつつ、現在のエンジニアの採用活動や今後の課題、さらには展望までを、チーフエンジニア柴田とともに制定に尽力したCTOあんちぽ、人事の貝瀬、そしてこの評価制度で実際に昇格した新卒２期生のエンジニアまよとを交えて語ってもらいまし... 続きを読む

エンジニアとしていかに成長するかについて、GMOグループの新卒エンジニア・クリエータの皆さんにお話した - delirious thoughts

2015/05/10 758 users クリエータ GMOテクノロジーブートキャンプ 要請 タイトル

2015-05-10 エンジニアとしていかに成長するかについて、GMOグループの新卒エンジニア・クリエータの皆さんにお話した GMOグループにはGMOテクノロジーブートキャンプという新卒エンジニア・クリエータ向けの研修メニューがあって、ペパボは独自の研修課程があるので参加してないのだけど、そこでなんか話してくれという要請があったので、「エンジニアになる」というタイトルで、エンジニアとしての成長につ... 続きを読む

JavaScript フレームワーク - ペパボのフロントエンドスタンダード

2014/12/10 565 users アジェンダ フロントエンド スーパーマリオ フレームワーク

「ペパボのフロントエンドスタンダード」のトップは こちら アジェンダ どうしてフレームワークを使う？ 流行り廃り どれを使う？ どうしてフレームワークを使う？ (1) ドメインロジックとプレゼンテーションの分離 まずこちらの画面を見てください。 スーパーマリオが右にダッシュすると、マリオワールド上のマリオ座標は右に行くはずです。しかし、画面上のマリオの絵の X座標は、どんなにマリオがダッシュしても... 続きを読む

ペパボのフロントエンドスタンダード

2014/11/26 619 users altJS フロントエンド デザイナ 途方 文書

フロントエンド周りの技術は驚異的なスピードで進化し、また多様化しています。それらを全てマスターするのは途方もなく大変なので、ペパボでは、社内のエンジニア・デザイナが「最低限これだけはおさえておこう」というスタンダードを文書化することにいたしました。社内向けを想定した文書ではありますが、社内のみに留めず多くの方に役立てたいと考えたため公開します。 もくじ JavaScript と altJS 以下、... 続きを読む

Rails で "とりあえず動くコード" を書けるようになった人が次に遭遇する問題とそれを解決してくれる本まとめ - 彼女からは、おいちゃんと呼ばれています

2014/06/08 1006 users kiteco おいちゃん Rails キテコ API

2014-06-08 Rails で "とりあえず動くコード" を書けるようになった人が次に遭遇する問題とそれを解決してくれる本まとめ Rails Ruby 書籍 テスト 以前も少し書きましたが、いまペパボのフリマアプリ「kiteco（キテコ）」の API を Rails でつくっています（つい先日 Android 版をリリースしました） 古着フリマアプリkiteco（キテコ）- 手数料無料キャン... 続きを読む

キャリア採用 エンジニア | 株式会社paperboy&co.

2013/08/08 879 users 醍醐味 一方 創業以来 ユーザー ユーザー価値

ペパボでの働き方　ひたむきに進化しつづける醍醐味 2003年の創業以来、ペパボはインターネットサービスを創造し、運営してきました。創業以来10年続くサービスにおいて今もなお広くユーザー価値を生み出している一方で、新しいサービスも次々と世に送り出し続けています。 すでに多くのユーザーを抱える老舗サービスをひたむきに進化させ続ける醍醐味と、新たな技術を駆使した革新的サービスを生み出す醍醐味が混在する現... 続きを読む