生成AIが「職務経歴書」作成　スカウト率40％増のビズリーチ新機能、試してみた結果は？

2023/07/06 21 users 生成AI 職務経歴書 GPT 作成 結果

ビズリーチ（東京都渋谷区）は、米OpenAI社のGPTを利用した職務経歴書作成機能を搭載した。採用担当者やヘッドハンターとの最初の接点である職務経歴書の作成を効率化することで、本格的に活動できていない非アクティブユーザーの活発化を図る。 ビズリーチ（東京都渋谷区）は7月6日、人材スカウトサービス「ビズリーチ... 続きを読む

【転職】『今よりいい会社に転職する賢い方法』佐藤文男:マインドマップ的読書感想文

2018/10/28 18 users 佐藤文男 NextPublishing 転職 賢い方法 集大成

今よりいい会社に転職する賢い方法 (NextPublishing) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、昨日の「インプレスグループセール2018」の中で、個人的に読んでみたかった1冊。 著者の佐藤文男さんは、ヘッドハンターとして何冊も転職本を書かれており、本書はその集大成とも言える作品です。 アマゾンの内容紹介から一部引用... 続きを読む

日本企業は「体育会系」大好き、日本社会は「運動部カルト」 週刊プレイボーイ連載（339） – 橘玲 公式BLOG

2018/06/11 444 users 橘玲 週刊プレイボーイ連載 公式blog ヘッドハンティング

すこし前のことですが、ヘッドハンティングを仕事にしているひとの話を聞いたことがあります。新しい部署や事業部を任せられる幹部を、年収1000万円から3000万円で探すよう頼まれるのだといいます。 ヘッドハンターによると、日本企業と外資系企業では採用基準がちがうそうです。 外資系企業が評価するのは学歴・資格・職歴・経験、そしてなにより実績で、男女の別や国籍・人種は問いません。それに対して日本企業は「男... 続きを読む

200名以上のエンジニアの転職相談に乗って分かった、優秀なエンジニアが転職を考える６つの理由｜とあるヘッドハンターの呟き｜note

2018/05/27 319 users 将来推計 昨今 Note 動向 人口

ITエンジニアの人口と不足人数が以下のような状況の中、エンジニアの採用獲得競争が激化している昨今。 2017年：供給人数922,491人/不足人数218,976人 （IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果/経済産業省　より） また、上記調査では、今後の動向を以下のように予測しています。 2019年：供給人数923,237人/不足人数268,655人 2020年：供給人数923,002人/不足... 続きを読む

人材採用サービス「SCOUTER」運営が1.5億円の調達、専門家が転職支援する新サービスも | TechCrunch Japan

2017/05/11 32 users scouter ANRI SMBCベンチャーキャピタル 一風

SCOUTER代表取締役社長の中嶋汰朗氏 ユーザー自身がヘッドハンターとなり、知人や友人の採用を支援する——そんな一風変わったソーシャルヘッドハンティングサービスが「 SCOUTER 」だ。サービスを運営するSCOUTER（旧社名RENO）は5月12日、ANRI、SMBCベンチャーキャピタル、ベクトル、Skyland Ventures（追加投資）、フリークアウトホールディングス代表取締役社長の佐藤... 続きを読む

エン・ジャパン、20代ハイクラス特化の求人サイト「AMBI」--合格可能性診断も - CNET Japan

2017/04/24 13 users AMBI あんび CNET Japan エン・ジャパン 両方

エン・ジャパンは4月24日、20代のハイクラスに特化したスカウト型求人サイト「 AMBI 」（アンビ）を開設した。 同サイトでは「20代の若手対象」かつ「年収500万円以上」の両方を満たす求人案件のみを掲載したもの。このほか、ユーザーが気になる求人案件に「興味あり」と意思表示をすると、求人企業や仲介するヘッドハンターが、利用者の職務経歴書を確認した上で、合格可能性を3段階で回答する「マイバリュー診... 続きを読む

ヘッドハンターが教える、転職で給与を希望金額にする7つの秘策 ｜ ライフハッカー［日本版］

2016/01/20 40 users 秘策 matono ライフハッカー 給与 転職

matono  -  お金 , こころ , コミュニケーション , マネーハック , メンタル , 仕事術 , 就職・転職     08:00 PM ヘッドハンターが教える、転職で給与を希望金額にする7つの秘策 Inc. ：自分の希望が通るように給与の交渉をするのは、かなり神経を使います。人事の担当部長ともめたり、安い給与に甘んじたりすることなく、うまく要求を通さなければなりません。交渉は、会社と... 続きを読む

観た映画：「ヘッドハンター」☆☆☆☆☆ - 何かのヒント

2014/10/15 15 users ヒント 映画 謳い文句 スリラー 樹立

2014-10-15 観た映画：「ヘッドハンター」☆☆☆☆☆ 映画 ジャンル的にはサスペンスとかスリラーとか、あるいは「スリル満点！」「心臓急停止！」とか、その手の謳い文句にビビッと反応してしまう種類の人間……、それが私である。 そんな私が久々にビビッと来てググッと感じてしまったのが「ヘッドハンター」で、この作品は「ノルウェー映画史上最大の興収記録を樹立」「世界の50カ国以上で公開され、ハリウッド... 続きを読む

僕は社長に向いていない – Hiro Maeda

2014/06/18 69 users Hiro Maeda メンタルケア 社長 クオリティ 自信過剰

「社長」という職業をマスターすることは難しい。 クオリティの高いプロダクトを作るプロダクトマネージャーであり、時には社員のメンタルケアもする精神科であり、他社との連携開拓をする政治家でもあり、はたまた時には優秀な人材を確保するヘッドハンターであり…その他にもたくさんの役割を担っている。 時には頑固で時には柔軟に。時には自信過剰で時には謙虚に。時には慎重すぎるくらい慎重に、でも時には積極的にリスクを... 続きを読む

営業職での転職を考えている方へ！面接でやってはいけない8つの失敗例【対策付き】 | シゴトLOVERS - 明日のシゴトが楽しくなるビジネスハック術

2013/11/11 13 users シゴトLOVERS シゴト 末永雄大 面接 ビジネスハック術

先日のエントリー『敏腕ヘッドハンターが語る「営業」の採用に成功する企業、しない企業の違いとは？』では、営業職を採用する企業の成功要因、失敗要因についてまとめた。 今回は営業職として転職を考えている求職者側の実情はどうなのかを、キャリアコンサルタントとして数多くの求職者の転職を成功に導いているアクシス株式会社・代表取締役社長の末永雄大氏に引き続きお話を伺った。 末永雄大 アクシス株式会社代表取締役兼... 続きを読む

敏腕ヘッドハンターが語る「営業」の採用に成功する企業、しない企業の違いとは？ | シゴトLOVERS - 明日のシゴトが楽しくなるビジネスハック術

2013/11/07 22 users 業績 一方 リクルートキャリア キャリアコンサルタント 自社

企業を成長させる上で、売上に直結する「営業」の採用は非常に重要な課題であると言える。 自社にマッチした営業の採用に成功し、どんどん業績を伸ばす企業がある一方で、優秀な営業の採用について常に頭を抱えている採用担当者も多いと聞く。 その違いは一体、どこにあるのか。 そんな疑問を解消すべく、リクルートキャリア（旧リクルートエージェント）で多くの実績を残し、ヘッドハンター・キャリアコンサルタントとして独立... 続きを読む

突然のヘッドハンターからの電話　頭が英語に切り替わるまでが大変 - バンブルビー通信

2013/10/18 26 users バンブルビー通信 Hello やり取り 雑記 イギリス

2013-10-18 突然のヘッドハンターからの電話　頭が英語に切り替わるまでが大変 雑記 英語関連 僕の業務では基本的に海外とのやり取りはメールが中心で、電話で英語を話すということはありません。 そういうわけで油断していたところ、突然英語の電話がかかってきました。英語はかれこれ10年近く本気で勉強し、イギリスに半年間ほど滞在していたというのに、いきなりの「Hello」という言葉に何が何だか一瞬分... 続きを読む

プロ・ヘッドハンターが教える仕事ができる人のひとつ上の働き方 これが出世、年収、キャリアを左右する!: yoshikoo's bookshelf

2012/12/23 53 users 出世 年収 キャリア プロ 働き方

ソフトバンククリエイティブ様からの献本です。ありがとうございました。 ここ最近、実はこの手のわかり易いビジネス本、タイトルを読めばなんとなく中身がわかるビジネス本、そして価格1500円以下というビジネス本･･･実はほとんど読まないのですが、読んでみたら面白かったです。 さーっと軽く読める読み易い本ですが、この著者の方はきっとすごくたくさんのエグゼクティブや人事担当者に実際のお会いしてきて、いろいろ... 続きを読む

【金融界でのキャリアアップ】ヘッドハンターから電話が掛かってきたら、どうする？ - Market Hack

2012/12/11 13 users Market Hack 中堅 金融界 キャリアアップ 関心

Market Hackの読者アンケートを実施してみて自分が想定していたよりも金融機関にお勤めで、しかも年次的に中堅のグループに属する読者が多いことに気付きました。そこでこの読者層に関心が高いと思われる話題を取り上げることにします。 今日は「若しヘッドハンターから電話が掛かってきたら、どうする？」という問題について、思いつくままに書いてみます。 先ず、僕なら普通、ヘッドハンターから電話が掛かってきた... 続きを読む

転職するなら相談したい「いいキャリアコンサルタント」を見分ける方法 : ライフハッカー［日本版］

2012/11/25 51 users ライフハッカー 小島幸代 日本版 リクルート モチベーション

キャリアアップ , コミュニケーション , モチベーション , リクルート , 仕事がはかどる , 仕事術 転職するなら相談したい「いいキャリアコンサルタント」を見分ける方法 2012.11.25 21:00 クリエイティブ＆マーケティング系のキャリアコンサルタント／ヘッドハンター・小島幸代です。 今年も残すところ、1カ月ほどとなりました。仕事のことを振り返り、来年を見つめる時期ですね。転職エージ... 続きを読む

プロ・ヘッドハンターが教える仕事ができる人のひとつ上の働き方 これが出世、年収、キャリアを左右する!のまとめ | ブクペ

2012/11/14 44 users 定時 ブクペ 出世 上司 工夫

仕事ができる人のひとつ上のマインドセット ・何が何でも一番になる努力をする(一番になるための努力を惜しまない) ・定時に帰って出世できると思うな！（仕事はハードにこなさなず出世はできない） ・仕事は量が重要です。甘えてはいけません。（仕事の量で負けてはいけない） ・自分の評価は他人が決めている！（上司の期待以上の仕事をする） ・「努力」は「センス」を凌駕する（センスがないなら、努力と工夫で補う） ... 続きを読む

転職エージェントをうまく使うために知っておくべき3つの特徴 : ライフハッカー［日本版］

2012/11/08 38 users ライフハッカー 転職エージェント 小島幸代 特徴 日本版

キャリアアップ , ビジネスマナー , リクルート , 仕事がはかどる , 仕事術 転職エージェントをうまく使うために知っておくべき3つの特徴 2012.11.08 22:00 クリエイティブ＆マーケティング系のキャリアコンサルタント／ヘッドハンター・小島幸代です。 冬のボーナスも近づき、年度末の査定で評価シートなどへの記入をはじめる時期ではないでしょうか。今の会社での評価や将来のことも考えて、来... 続きを読む

面接でコミュニケーション能力が足りないと言わせない「3つのキホン」 : ライフハッカー［日本版］

2012/10/22 93 users キホン 小島幸代 ライフハッカー モチベーション 面接

キャリアアップ , モチベーション , 仕事がはかどる , 仕事術 , 生産性向上 面接でコミュニケーション能力が足りないと言わせない「3つのキホン」 2012.10.22 23:55 クリエイティブ＆マーケティング系のキャリアコンサルタント／ヘッドハンター・小島幸代です。 長年求職者の転職活動をサポートしていますが、面接で駄目だった場合に一番ショックが大きいのは「コミュニケーション能力が足りない... 続きを読む

日本では流行ってない!? LinkedInをキャリアに活かすための4つのヒント : ライフハッカー［日本版］

2012/10/15 41 users LinkedIn リクルーター 小島幸代 ライフハッカー 顧客

Linkedin , Webツール , キャリアアップ , ビジネスマナー , モチベーション , リクルート , 仕事がはかどる , 仕事術 , 最新テック 日本では流行ってない!? LinkedInをキャリアに活かすための4つのヒント 2012.10.15 22:00 クリエイティブ＆マーケティング系のキャリアコンサルタント／ヘッドハンター・小島幸代です。 さて、海外にいる顧客やリクルーターの... 続きを読む

英語を勉強する前に知っておきたい「外資系に合う人」4つの条件 : ライフハッカー［日本版］

2012/10/09 26 users ライフハッカー 外資系 英語 小島幸代 条件

キャリアアップ , ビジネスマナー , モチベーション , リクルート , 仕事がはかどる , 仕事術 , 語学 英語を勉強する前に知っておきたい「外資系に合う人」4つの条件 2012.10.09 22:00 こんにちは。クリエイティブ＆マーケティング系のキャリアコンサルタント／ヘッドハンター・小島幸代です。 転職の際、外資系という選択肢も考えたという人も少なくないと思います。好調なソーシャルゲー... 続きを読む

ヘッドハンターから見た「給与交渉で大事な3つのポイント」 : ライフハッカー［日本版］

2012/10/01 47 users ライフハッカー 給与交渉 小島幸代 ポイント 国税庁

キャリアアップ , コミュニケーション , モチベーション , リクルート , 仕事術 ヘッドハンターから見た「給与交渉で大事な3つのポイント」 2012.10.01 22:30 クリエイティブ＆マーケティング系のキャリアコンサルタント／ヘッドハンター・小島幸代です。 先日9月27日、国税庁による2011年の民間給与実態統計調査（リンク先：PDF）が発表されました。それによると、平均給与はピークで... 続きを読む

30代男性が今すぐ「辛口な女友達」を持った方が良い3つの理由 : ライフハッカー［日本版］

2012/09/24 45 users 辛口 ライフハッカー 小島幸代 見込み 給与

こんにちは。クリエイティブ＆マーケティング系のキャリアコンサルタント／ヘッドハンター・小島幸代です。 最近、「このままで良いのかな」と迷いが出てきた30代男性の相談が増えてきました。今の仕事のままでいいのだろうか、給与も上がる見込みもないし、家族もあるし、自分の時間も欲しい...と、考え出したら止まりませんよね。 そこでおすすめしたいのが、ちょっと辛口な意見を言ってくれる女友達をもつこと。そして彼... 続きを読む

転職を考えている人へ　有力ヘッドハンターが指南する6つのタイミングとは | IRORIO（イロリオ） - 海外ニュース・国内ニュースで井戸端会議

2012/09/20 29 users 決断 キャリア 段階 疑問 現実

転職すべきか、留まるべきか。大きな決断を前にして眠れぬ朝を迎える人たちへ、10年以上も欧米地区でヘッドハンターとしてのキャリアを持つJorg Stegemann氏が、見極めるべき6つのタイミングを説いている。 1．どの仕事の段階にいるのかを知る。仕事には7つの段階がある。①ハネムーン期②現実を知る③コツをつかむ④仕事に慣れ、結果を出す⑤ふと疑問を持つ⑥意欲喪失期⑦燃え尽きる。あなたは現在、どの段階... 続きを読む

ビジネスエグゼクティブが心得ている5つの自己紹介テクニック～パーティーの場合 : ライフハッカー［日本版］

2012/09/18 53 users 小島幸代 リクルート キャリアコンサルタント キャリアアップ

キャリアアップ , リクルート , 仕事術 , 生活術 , 身だしなみ ビジネスエグゼクティブが心得ている5つの自己紹介テクニック～パーティーの場合 2012.09.18 22:00 こんにちは。クリエイティブ＆マーケティング系、キャリアコンサルタント／ヘッドハンターの小島幸代です。これから少しずつ、キャリアアップに関することを書いていきたいと思います。 最近はソーシャルメディアの影響で、多くのイ... 続きを読む

【ガイシの掟?】『外資系の流儀』に学ぶ7つのコツ:マインドマップ的読書感想文

2012/09/15 23 users カイジ トップエグゼクティブ 流儀 外資系 コツ

外資系の流儀 (新潮新書) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、昨日の「未読本・気になる本」の記事で取り上げた1冊。 私自身が外資系企業に興味があったこと以上に、内容的にも面白くて、一気に読み切ってしまいました。 アマゾンの内容紹介から。初日からフル稼働を覚悟せよ、会社の悪口は言うな。過酷ながらも魅力ある環境で、どういう人が成功し、どういう人が失敗するのか――。トップエグゼクティブやヘッドハンターに... 続きを読む