働きながら子どもの不登校と向き合い「キャリアは常に右肩上がりじゃなくてもいい」と気付いた #仕事と子ども - りっすん by イーアイデム

2024/01/31 31 users フリーランス イーアイデム 小学校 タイミング 編集

フリーランスで編集やWebデザインの仕事をしているbranco MICHIYOさんに、「子どもの不登校と仕事の両立経験」についてつづっていただきました。 お子さんが小学校に入学して少し余裕が生まれ、キャリアアップを目指して動き始めたタイミングで始まった不登校。お子さんと向き合う時間の中で、自身の働き方についてあら... 続きを読む

自己都合退職の失業給付 早く受け取れる方向で検討へ 厚労省 | NHK

2023/10/24 30 users 失業給付 給付 厚労省 退職 厚生労働省

転職などによる成長産業への労働移動が進められる中、厚生労働省は、自己都合で退職した人に給付される失業給付の制限を緩和し、現在の退職後2か月余りより早く受け取れるようにする方向で検討を進めることになりました。 失業給付は給付を受ける目的での安易な退職を防ぐため、転職やキャリアアップなどの自己都合で退... 続きを読む

音大→DeNAでエンジニア　10年で4回転職で優先してきたこと：日経xwoman

2023/09/08 11 users 日経xwoman ＣＴＯ DeNA エンジニア 流儀

転職成功者たちの「転職の流儀」を紹介する本連載。今回登場するのは、音楽大学を卒業後、エンジニアとしてキャリアをスタートさせ、過去10年で4回の転職経験を持つ新多（あらた）真琴さんです。3回目の転職ではCTO（最高技術責任者）に就任し、キャリアアップを果たしました。上編では、音大在学中にエンジニアを目指し... 続きを読む

DROBE開発組織のキャリアパスや評価方針について - DROBEプロダクト開発ブログ

2023/07/04 16 users DROBEプロダクト開発ブログ キャリアパス 加川 プロセス

こんにちは、EMの加川(@shinpr_p)です。 今回は、DROBE開発組織におけるエンジニア職のキャリアパス定義、評価の方針やプロセスについてお伝えします。 個人が目指したいキャリアと会社の方針のマッチ度が高ければ、効率的なキャリアアップを実現できる可能性が高まります。 会社ごとに評価方針は異なります。そこで、DR... 続きを読む

人間力とは？「デキる人」が身に付けている3つの特徴と鍛え方を解説！ - ミーツキャリア（MEETS CAREER）

2023/05/11 134 users ミーツキャリア MEETS CAREER ビジネスパーソン

社内での昇進、転職や独立など、現代社会のビジネスパーソンがキャリアアップをしていくには何が必要でしょうか？専門知識やスキルを磨くことも大切ですが、それらの中にはAIや他の人材でも代替え可能なものが少なくありません。そこで改めて注目されているのが「人間力」。一見すると抽象的な言葉に聞こえますが、実は... 続きを読む

産休・育休で可能なのか？そもそもリスキリングとは？ | NHK | News Up

2023/02/01 7 users リズ 目次 国会 グリ 議論

育児休業中の人がリスキリングすればキャリアアップにつながるのでは？ 国会でのそんな議論に、SNS上で批判が相次ぎました。 「その間の赤ちゃんの面倒は誰が見るの？」 「産休・育休は休みじゃない」 「学び直し」などと訳されることが多いリスキリング。そもそも誰が、何のためにするものなのでしょうか？ ※目次をクリ... 続きを読む

産休育休 × リスキリング × 日本型雇用システム ＝ 混ぜるな危険！ - 斗比主閲子の姑日記

2023/01/31 443 users リスキリング 学位 野党 岸田首相 斗比主閲子

岸田首相が、自民党の参議院議員大家さんの代表質問に乗っちゃって、炎上していました。 「育休中のリスキリング」発言 野党が岸田首相を批判: 日本経済新聞 自民党の大家敏志氏は27日の参院本会議の代表質問で「産休・育休中のリスキリングでスキルを身につけたり学位を取ったりする人を支援できれば、キャリアアップが... 続きを読む

岸田首相「育休中の学び直し」答弁に批判　「育児してない人の発想」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2023/01/28 31 users リスキリング 答弁 岸田文雄首相 毎日新聞 岸田首相

岸田文雄首相が27日の参院本会議で、賃金上昇やキャリアアップに向け、産休・育休中のリスキリング（学び直し）を「後押しする」と答弁した。これに対し、SNS（ネット交流サービス）では「育児してない人の発想」「オッサン政権」などの痛烈な批判が広がった。28日には「リスキリング」「産休・育休中」の言葉がツイッタ... 続きを読む

岸田首相「育休中の学び直し」答弁に批判　「育児してない人の発想」 | 毎日新聞

2023/01/28 358 users リスキリング 答弁 岸田文雄首相 毎日新聞 岸田首相

岸田文雄首相が27日の参院本会議で、賃金上昇やキャリアアップに向け、産休・育休中のリスキリング（学び直し）を「後押しする」と答弁した。これに対し、SNS（ネット交流サービス）では「育児してない人の発想」「オッサン政権」などの痛烈な批判が広がった。28日には「リスキリング」「産休・育休中」の言葉がツイッタ... 続きを読む

リモートワークでもキャリアアップを諦めない。SAP ERP運用保守への転職でつかんだ理想的な働き方 - Qiita Zine

2023/01/26 13 users SAP リモートワーク Qiita Zine 転職 働き方

DXの取り組みが急加速する昨今、企業の基幹システムを支えるSAPソリューションの活用にも期待が高まります。企業はIT人財をDX推進に注力させようとする中で、その取り組みを妨げないためにも、既存システムの運用保守に手間を煩わせず、安心して任せられるスペシャリストの必要性を強く意識するようになってきました。 ... 続きを読む

HTMLとCSSの人が、Reactを学ぶのにぴったりな最高の一冊！ 解説がていねいで、すごく分かりやすい

2022/07/29 19 users figma React CSS HTML Next.js

HTMLとCSSだけではキャリアアップの限界を感じている、JavaScriptを今より使えるようになりたい、Next.jsやReactも気になるけどどこから手をつければよいか分からない、そんな人にお勧めの解説書を紹介します。 最近ではCSSにもReactの存在が感じられるようになり、FigmaでもReactを理解している方が便利だったりします... 続きを読む

Apple、組合化阻止のため店舗マネージャーに対策ガイドを配布

2022/05/13 108 users Apple 配布 対策ガイド MOTHERBOARD 内部メモ

米国内のApple Storeで労働組合結成の動きが高まっていますが、Appleは店舗マネージャーに対して対策ガイドを配布していることが明らかになりました。 組合化に関与するとキャリアアップは絶望的に？ 米メディアViceの技術専門のMotherboardが入手したAppleの内部メモには、組合化に関わった従業員は、キャリアアップ、... 続きを読む

諸外国に学ぶ賃金アップ - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2022/03/29 28 users 実情 人事 諸外国 賃金アップ 採用

安い国、日本 私が社会に出た頃は「皆、日本への出張を嫌うんだよ」と言われ「なぜ？いい国なのに」と疑問に思いました 「滞在費が高いんだよ！食事やら生活必需品やら、日本に滞在してる期間は凄くお金が掛かるとぼやいてたよ！」 平成初期までは『高い日本』でした コロナ前は年々日本を訪れる外国人が増えていました ... 続きを読む

勉強が続かないなら単純に “これ” を繰り返すだけでいい。挫折ばかりでも立ち直る3つの方法 - STUDY HACKER｜これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア

2022/01/08 19 users 視野 Study Hacker 資格 ハッキングメディア 勉強

キャリアアップのため資格をとりたい。視野を広げるために勉強したい。でも、仕事もプライベートも忙しくて、いつだって自分は勉強に挫折してしまう……。 そんな人でも大丈夫。挫折してしまったら立ち直ればいいのです。 勉強に何回挫折しても立ち直れる方法を3つお伝えしますので、ぜひご自身の勉強習慣化にお役立てくだ... 続きを読む

ビジネス使命延長の為のマーケティング - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/12/06 28 users 実情 人事 マーケティング 採用

必需品を買っていた昭和中期 戦後の日本はアメリカ人の豊かな暮らしを見て「あんな生活がしたい！」と頑張ってきました 〈三種の神技〉＝冷蔵庫・洗濯機・掃除機をまず欲しがりました これは主婦の仕事を劇的に楽に変えます 冷蔵庫があれば食事のたびに材料の買い出しがなくなります 洗濯機があれば手洗いよりきれいに、... 続きを読む

老化防止と人間関係 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/12/03 37 users 実情 人事 老化防止 採用 人間関係

炎症が引き起こす老化現象 毎週、産業医の先生に「健康的な職場」と題して講義をしていただいてます 老化の原因は『炎症』だそうです アルコールや喫煙の制限 睡眠を７～９時間とる 定期的に運動する 身体にいいものを接種する などは自助努力で「自分を自分が守る行為」です ここで多いのが糖類の取りすぎです 糖類の取... 続きを読む

賃金上昇の陰と陽 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/11/28 40 users 実情 人事 賃金上昇 採用

売上上がらず労働生産性をあげるということは 「令和版所得倍増計画」などと言われてますが、池田隼人総理の時の「所得倍増計画」の頃の日本は〈多産少死〉〈経済上昇期〉であり〈少産少死〉〈経済低迷期〉の現在は状況が違います 「成長して分配する」という理屈は「成長しなかったから分配できなかった」という理屈に... 続きを読む

平等ではない社会 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/11/09 36 users 実情 人事 採用 社会

平等は２つだけ 世の中は平等にできていないのは子供でも知っています 平等なのは自然界なら「１日は２４時間」 法治国家なら「法の下に平等」くらいです ・家が貧しく進学できなかった ・両親がいない ・かなり田舎に生まれた ・身体的に・・・ 数えたらきりがありません これらは自分のせいではありません 日本はそれ... 続きを読む

定年制を論じるより就職観のチェンジを論じるべき - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/11/02 34 users 実情 人事 チェンジ 定年制 論議

論議を呼んだ４５歳定年制 アメリカでは「〇歳で会社から去ってくれ」という日本でいう定年制は『年齢差別』に当たるそうです 某大手企業の社長が「４５歳定年案」を述べたところ炎上していました 「自分は６４歳のくせに！」「最後まで面倒をみるのがリーダーの役目」 もちろん組織のメリットを考えてのこともあります... 続きを読む

CADオペレーターに将来性はある？今後の需要や独立する方法まで詳しく解説 ｜ IT・エンジニア派遣のModis

2021/10/26 8 users 人工知能 MODIS 仕事 需要 IT・エンジニア派遣

CADオペレーターは、将来的にはAI（人工知能）に仕事を奪われるともいわれています。CADオペレーターが長期的に継続できる仕事なのか、不安に感じている人も多いのではないでしょうか。 この記事ではCADオペレーターの将来性やキャリアアップの方法について解説します。CADオペレーターとしてキャリアアップを目指したい... 続きを読む

昭和の生き方 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/10/25 27 users 実情 人事 師範 武力 横井庄一さん

横井庄一さんとの小野田寛郎さん 昭和という時代は『戦いの時代』だといえます 武力による戦争でアメリカに負け・経済戦争でアメリカに勝った時代だと思います 戦後３０年ほど経過し、２人の日本兵が発見され帰国しました グアム島の横井庄一さんとフィリピンルパング島の小野田寛郎さん です 私が高校時代の空手の師範... 続きを読む

選挙に行こう！ - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/10/22 37 users 実情 人事 選挙 採用

最初は国民の１％にしか選挙権がなかった 「板垣死すとも自由は死せず」 自由民権運動を推し進め、暗殺されかけた板垣退助の有名な言葉です 板垣は後に大隈重信とともに日本最初の政党内閣を組織した人物です １８８９年は２５歳以上の男子・直接納税１５円以上で、選挙権があった国民は１％です １９２５年普通選挙法公... 続きを読む

相手との距離感で見る心理 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/10/12 30 users 実情 人事 好意 異性 心理

人と人の距離感が表すもの 異性といっしょにお酒を飲みます 飲んだグラスを相手に近い方に置きます 相手も飲みます その時、こちらのグラスにより近い位置に自分のグラスを置くか 前より離して自分のグラスを置くか で〈心の距離〉が測れます 脈ありか否か・・・です 近づけて置いたら好意あり 離して置いたら好意なし・... 続きを読む

競争と平等 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/10/10 44 users 実情 人事 競争 採用

格差を排除した組織 私が新卒で入社した会社は、新社長になり「数字での評価を撤廃する」となったそうです（もう離れて８年経ちましたが） 「社員の話をよく聞き、会社の構造改革を断行する」 というスローガンを行っているせいです この新社長は〈格差嫌い〉〈えばる人嫌い〉〈ハラスメント許さない〉が強いようです 就... 続きを読む

コロナ社会で得たもの - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/10/08 42 users 実情 コロナ社会 人事 採用

悪いことばかりではなかったコロナウイルスの蔓延 今のコロナウイルスの蔓延に対する〈国の対応〉〈企業の対応〉〈個人の対応〉をのちの歴史はどう評価するのでしょうか・・・ 明治時代の『スペイン風邪の大流行』は今のようにメディアが発達しておらず、経験者もほぼ生きておらず、正確に状況を知ることができません 令... 続きを読む