だれもが職場で加害者にも被害者にもなりうる「SOGIハラ」とは？厚労省「パワハラ防止指針」を採択(松岡宗嗣) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/12/23 7 users ＳＯＧＩハラ 松岡宗嗣 採択 厚労省 ホモネタ

昨年のパワハラ相談件数は8万件超ーーー。 23日、企業等（地方自治体や各種団体含む）にパワーハラスメント防止対策を義務付ける指針が、厚生労働省の審議会で採択。大企業は2020年6月、中小企業は2022年4月頃から防止対策が義務化される。 さらに「指針」では、いわゆる「ホモネタ」など、性的指向や性自認に関する侮蔑... 続きを読む

社説：パワハラ防止指針　被害認定狭めない運用を - 毎日新聞

2019/11/24 6 users 社説 毎日新聞 運用 被害認定

企業に対し、従業員への啓発や相談窓口の設置を義務づけ、被害を相談した人に対する不利益な扱いを禁止している。５月に成立した改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）に基づくものだ。 パワハラの被害は深刻化している。２０１８年度に全国の労働局が受けた「いじめ・嫌がらせ」の相談は８万件を超え、過去最多を更... 続きを読む

厚労省が作成した微妙な「パワハラ防止指針」 - 銀行員のための教科書

2019/10/27 35 users 厚労省 教科書 銀行員 パワーハラスメント 素案

厚生労働省（厚労省）が労働政策審議会の分科会で、企業などが行うべき職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止策の具体的内容を定める指針の素案を示しました。 この指針案が、むしろパワハラを助長するのではないかとの疑問の声が出ています。 パワハラを防止策のはずが、なぜパワハラを助長するとまで言われてい... 続きを読む