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上客のふりをしてノウハウを盗む「パクリ文化」の会社|組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進|ダイヤモンド・オンライン
「まとまった仕事の発注」を伴った “協業”という名のパクリ 「パクリだ」「パクリじゃない」「いや、やっぱりパクリだ」 エンブレム問題でしばらく騒がしい日々が続いたが、白紙に戻ったことでいったんは鎮静化するだろう。しかし、「パクリ」はデザインだけに生じるものではない。ノウハウやアイデア、人脈……とすべてに関してパクられる可能性はある。そして、「パクリ」の常習のような企業もあるので、注意が必要だ。 あ... 続きを読む
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