ネットイヤーグループ、カスタマージャーニーマップを簡単に作成できる「UX Recipe」提供へ：MarkeZine（マーケジン）

2015/06/16 36 users デザイナー ベータ版 ツール MarkeZine 同ツール

ネットイヤーグループは、専門知識のないデザイナーや開発者でもカスタマージャーニーマップを作成できるツール「UX Recipe」を開発した。 ネットイヤーグループは、カスタマージャーニーマップ作成ツール「UX Recipe」を開発。ベータ版の登録受付を開始した。同ツールでは専門知識のないデザイナーや開発者でも、カスタマージャーニーマップを簡単に作ることができる。 「カスタマージャーニーマップ」とは、... 続きを読む

無謀にも世界に挑む純国産RSSリーダー「UNREADZERO」を使え 【@maskin】 | TechWave

2013/06/28 65 users 渾身 maskin ターゲット 純国産 TechWave

[読了時間: 2分] 米Googleがクラウド型RSSリーダー「Googleリーダー」の提供を終了するのは2013年7月1日。 まだ代わりのRSSリーダーを選び切れてないのだとしたら、純国産の「UNREADZERO」を使ってみてはどうだろうか。 「UNREADZERO」は、ネットイヤーグループの新規事業開発子会社「ネットイヤーゼロ」が生んだ日本人スモールチームによる渾身のプロダクトだ。 ターゲット... 続きを読む

社員教育がなくても若手が育つ環境は作れる！ 企業競争力を高める「新しい人事制度」を導入せよ マネックス証券・松本大社長 ×ネットイヤーグループ・石黒不二代社長 対談【後編】｜石

2011/08/28 25 users マネックス証券 対談 後編 若手 新しい人事制度

若手社員が思うように育たない、注意するとすぐに落ち込んでしまう――。こうした声が企業の人事担当者や管理職からよく聞こえてくる。しかし、その状況を「（今の新卒社員は）ゆとり世代だから」と片づけてしまうのは尚早だろう。かつては年功序列、終身雇用のなかで脈々と社員教育がなされてきた。しかし定期的な新卒採用の中止やプレイングマネジャーの増加などにより、以前は機能していたOJTによる教育がままならない状況が... 続きを読む