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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users元VPoEがACESを選んだ理由 〜このチームと働きたい〜 - ACES エンジニアブログ
初めまして!ACESでエンジニアリングマネージャーを担っています、小林と申します! 今回入社3ヶ月も過ぎ、無事試用期間を終えた記念として、入社エントリなるものを書いてみようと思います。 ドーナッツに挟まる息子くん 簡単な前職までの経歴 大学卒業後、SI企業を2社ほど経験した後 エムティーアイ、グリーでスクラ... 続きを読む
COTOHA Call Centerの開発における自動化の取り組みについて - NTT Communications Engineers' Blog
この記事は、 NTT Communications Advent Calendar 2023 18日目の記事です。 はじめに この記事はCOTOHA Call Center開発チームの福田、立木、木村の共同執筆です。 この記事では、私たちが普段の開発業務の中で工夫している自動化関連の取り組みについて共有します。 私たちはCOTOHA Call Centerというサービスをスクラ... 続きを読む
初めてのスクラム開発をやってみての反省点 - ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
はじめに こんにちは、lenです。 現在自分はバックエンドセクションのメンバーとともにある改善プロジェクトに参画しております。 そのプロジェクトでは、スクラム開発を用いてプロジェクトを進めていますが、初めてのスクラム開発だったので困ったことや反省点についてお話していきます。 スクラム開発について スクラ... 続きを読む
リーチ「英語力が勝因」 新主将は主審と良好な関係を築ける人材を (スポニチアネックス) - Yahoo!ニュース
◇ラグビー日本代表帰国(2015年10月13日) 日本代表のリーチ主将は次期代表キャプテンの条件として、英会話能力が必須であるとの考えを示した。 【写真】間違えて模写する人に「研究が甘い」と言及する五郎丸とポーズをまねる堀江 19年大会を30歳で迎えるリーチは主将続投に「新しい監督が決めること」としたが、新しく選ぶ場合は英会話能力を求めた。南アフリカ戦とサモア戦では主審と良好な関係を築き、スクラ... 続きを読む
大規模スクラムの失敗から学んだこと #AgileJapan2015
Transcript 1. 大規模スクラムの失敗から学んだこと ∼急成長をとげるAirレジの組織拡大の取り組み∼ ㈱リクルートライフスタイル 塚越 啓介・佐橘 一旗 2. 自己紹介 • Itsuki Sakitsu - エンジニア • 初期からのスクラム導入推進役 • Keisuke Tsukagoshi - エンジニア • スクラム支援、コーチング 3. 大規模スクラムって? 4. 普通のスクラ... 続きを読む