ジョブ型社会の男女賃金格差、日本の男女賃金格差 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2023/06/19 90 users hamachanブログ 男女賃金格差 ジョブ 格差 男女

ジョブ型社会とは同一ジョブ同一ペイであり、裏返して言うと異なるジョブ異なるペイである。この一番肝心要が分かっていない人が多いが、ジョブ型社会とはジョブがもっとも正当な格差をつける理由となる社会である。 それゆえ、同じジョブで男女平等であったとしても、ジョブの性別分布によって社会全体としては男女不平... 続きを読む

欧米には日本人の知らない二つの世界がある | Human Capital Online（ヒューマンキャピタル・オンライン）

2020/12/05 916 users 欧米 ワークライフバランス 世界 残業 エリート層

残業が多く休みが取りにくい日本に比べ、欧米はワークライフバランスに優れ、女性も働きやすい。それというのもジョブ型雇用だから――。まことしやかに伝わるこんな話は大間違い。欧州企業にはジョブ型労働者とエリート層の二つの世界が存在し、働き方は全く異なる。 本物のジョブ型社会ではキャリアアップは難しい 前回... 続きを読む

何で日本の左派なひとは「成長」が嫌いか: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2013/02/12 165 users 左派 ジョブ 景気 ひと hamachanブログ

メモ書きとして： ジョブ型社会では、経済成長すると、「ジョブ」が増える。「ジョブ」が増えると、その「ジョブ」につける人が増える。失業者は減る。一方で、景気がいいからといって、「ジョブ」の中身は変わらない。残業や休日出勤じゃなく、どんどん人を増やして対応するんだから、働く側にとってはいいことだけで、悪いことじゃない。 だから、本ブログでも百万回繰り返してきたように、欧米では成長は左派、社民派、労働運... 続きを読む