世界共通、全社員12万人を最高の人材に育てる方法｜オラクル流　グローバル組織開発｜ダイヤモンド・オンライン

2015/04/16 15 users ダイヤモンド オラクル 人材 中枢 カリキュラム

第1回では、オラクルが組織開発として行っている４つのことや、育てたい人材の条件、そのための取り組みの概要といったベーシックな部分をご紹介しました。今回は、トレーニングに関する具体的なカリキュラムやシステムを、どのように作り上げているか、またグローバルなチームの仕事の仕方についてご紹介します。 最高品質を提供する センター・オブ・エクセレンス オラクル・コーポレーションで組織開発と人材開発の中枢を担... 続きを読む