Indeedに聞く！ 狙う人材を集めるオウンドメディアリクルーティングの始め方 | はてなが訊く「オウンドメディア成功の法則」

2022/09/08 7 users Indeed SPONSORED インタビュアー 磯和太郎氏

[Sponsored：株式会社はてな] 本連載では、株式会社はてなの磯和太郎氏をインタビュアーに迎え、さまざまな人にオウンドメディアの運営、コンテンツ制作、継続の秘訣について訊いていく。 第9回は、2022年6月に『オウンドメディアリクルーティングの教科書』を出版したIndeed Japan オウンドメディアリクルーティングプ... 続きを読む

Indeed Japan 「オウンドメディアリクルーティング」に関する実態を調査 〜OMR実践企業の約9割「応募者・採用者が増加した」と回答〜｜Indeed Japan株式会社のプレスリリース

2019/06/14 11 users プレスリリース 信太郎 Indeed Japan 実態 回答

世界No.1求人検索エンジン*「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：高橋 信太郎、https://jp.indeed.com/、以下Indeed）は、企業の主体的な情報発信に基づく能動的な採用「オウンドメディアリクルーティング」の社会的な理解促進を図る取組みの一環として、企業... 続きを読む

「求める人材が来ない」嘆くより動け　企業に求められる主体性 - ITmedia NEWS

2018/10/24 19 users 人材 ITmedia News 主体性 企業 ミスマッチ

Indeed Japanが、企業が能動的に採用活動を進める「オウンドメディアリクルーティング プロジェクト」を発表。日本でも深刻化する雇用のミスマッチ問題を解決する狙い。 「雇用のミスマッチを解決するには、企業が当事者意識を持って主体的に動く必要がある」──求人検索エンジンを提供するIndeed Japanの高橋 信太郎ゼネ... 続きを読む