IC（部下を持たないエンジニア専門職）として活躍するエンジニアキャリアの今 #ic_findy

2022/04/14 11 users 部下 Launchable エンジニアキャリア 松木さん

Launchable 松木さんとFastly K. K. 藤さんによるIC（部下を持たないエンジニア専門職）として活躍するエンジニアキャリアイベントのツイートまとめです。 続きを読む

エンジニア専門職およびエンジニアリングマネージャー職の年俸を一律200万円アップしました - ペパボテックブログ

2019/02/20 359 users 年俸 ペパボテックブログ

こんにちは、取締役CTOのあんちぽちゃんです。「タイトルがすべて」という感じのエントリですが、少しお付き合いください。 本取り組みの背景 2018年5月25日付けの「これからのペパボのエンジニアについて（2018年編）」というエントリにある通り、これからのペパボのエンジニアとして、こういう方向で是非やっていって... 続きを読む

リードエンジニアにおけるサービスリードという役割 - BASE開発チームブログ

2018/06/12 106 users リードエンジニア 役割 BASE開発チームブログ ＣＴＯ 肩書

2018 - 06 - 12 リードエンジニアにおけるサービスリードという役割 こんにちは、CTOの藤川です。 これまでエンジニアの肩書において、エンジニア専門職の上級職としてリードエンジニアという役割を設定しておりました。 リードエンジニアと言うと、世間の見方としては「技術力に優れたエンジニア」というやや漠然とした役割と想像しているのではないでしょうか？ Webサービス開発における「技術力」とは... 続きを読む

エンジニア個人が自主的に成長するように促す - エンジニア組織の自律的成長 - 人間とウェブの未来

2016/12/03 185 users エンジニア組織 ウェブ エンジニア個人 未来 成長

2016 - 12 - 03 エンジニア個人が自主的に成長するように促す - エンジニア組織の自律的成長 思った事 この記事は、 Pepabo Managers Advent Calendar 2016 の3日目の記事です。2日目は、弊社チーフエンジニアhsbtさんの「 マネージャが仕事の仕組みを作る 」でした。 僕自身は、エンジニア専門職でありますが、特にペパボ福岡のエンジニア組織を現場でまとめ... 続きを読む

エンジニア専門職のグレードについて詳細な役割定義は必要か？ - delirious thoughts

2015/02/19 317 users delirious thoughts グレート 役割定義

2015-02-19 エンジニア専門職のグレードについて詳細な役割定義は必要か？ 様々な人々から、エンジニアに関する制度についてインタビューされる機会が増えてきた。その中で考えが整理されてきたパーツもあるので、せっかくなのでまとめておこうと思う。 —— ペバボのエンジニア職位制度のアップデートについてなどで書いている通り、ペパボはエンジニア専門職制度を制定し運用している。その前提として、専門職制度... 続きを読む