モンスター社員の解雇方法をすご腕社労士がお教えします！

2015/12/02 135 users 解雇方法 モンスター社員 解雇 立場 利益

モンスター社員を解雇せよ! 凄腕社労士が教える戦い方本ブログの目的は、経営者の立場から会社を守ることです。 大多数の利益は、少数者の利益にまさるとは当然のことです。 会社を守ることはひいては多数の従業員の生活ることです。 会社の利益を損ねるものは徹底的に排除します。 本ブログが、貴社の経営に少しでも資することを望みます。 2015年11月27日 モンスター社員の解雇方法モンスター社員をどんどん解雇... 続きを読む

第４０回　社員をうつ病に罹患させる方法 | モンスター社員の解雇方法,会社がやれることは何でもやろう | モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ

2015/12/02 832 users うつ病 首切りブログ ばつ 解雇方法 モンスター社員

Q 当社にいるモンスター社員は、上司に逆らう、遅刻する、タバコさぼりなど 行動が異常です。なんとかうつ病にして会社から追放したいのですが、いい方法ありますか。もちろん会社が法的に責任取らなくていい方法に限ります。 A 結論から言えば可能です。少し手間がかかります まずバツを与えるべき根拠を就業規則に盛り込みましょう。 ①就業時間中の喫煙の禁止　 ②上司に文句を言うことの禁止　 ③遅刻の禁止　　 そ... 続きを読む