就活「オワハラ」が巧妙化　研修頻繁、学生を実質拘束

2023/05/22 13 users 名目 強要 内定 巧妙化 就活

企業が採用の内定を出した学生に就職活動を終えるよう迫る「オワハラ」が巧妙化している。研修や懇親会の名目で学生を頻繁に呼び出して拘束し、就活の時間を実質的に奪う動きが目立つ。大学職業指導研究会の池田浩二会長は「オワハラが問題視される中、直接的な強要を避けて遠回しに囲い込む例が増えている」と話す。 「... 続きを読む

新卒「争奪戦」で内定辞退増加、オワハラ防止の動きも　人材確保課題に（産経新聞） - Yahoo!ニュース

2023/04/17 6 users オワハラ防止 新卒 争奪戦 様相 Yahoo

新卒採用が争奪戦の様相を呈している。複数の内定を獲得する学生が増え、内定辞退も続出しており、企業は人材の確保が大きな課題となっている。企業が就活を終えるよう強要する「オワハラ」を防止する動きも進むなか、いかに内定者をつなぎとめるか、企業努力が試されている。 【表】「４人家族で１カ月に必要な金額」京... 続きを読む

ついに政府が言及｢就活オワハラ｣深刻すぎる実情

2023/04/11 17 users 実情 言及 政府 PIXTA EKAKI

就活生の活動を妨害して終わらせようとする「オワハラ」はついに終わるのでしょうか？ （画像：EKAKI / PIXTA） ついに政府が「オワハラ」について具体的に言及 4月10日、政府から1250の経済団体・業界団体の長に「2024（令和6）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請等について」が通達された。 これまで... 続きを読む

オワハラ防止、政府が経済団体に要請　「学生の弱みに付け込む」行為 | 毎日新聞

2023/04/10 24 users オワハラ防止 毎日新聞 要請 ハラスメント 経団連

企業がポストコロナを見据え採用を活発化させる中、採りたい学生に他社との接触を断つよう迫る「オワハラ」（就活終われハラスメント）が深刻になっている。学生を守るため対策に乗り出す大学も出てきた。オワハラは職業選択の自由を妨げるとして、政府は10日、経団連と日本商工会議所に防止徹底を要請した。 オワハラは... 続きを読む

オワハラ防止、政府が経済団体に要請　「学生の弱みに付け込む」行為（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2023/04/10 22 users オワハラ防止 毎日新聞 要請 ハラスメント 経団連

企業がポストコロナを見据え採用を活発化させる中、採りたい学生に他社との接触を断つよう迫る「オワハラ」（就活終われハラスメント）が深刻になっている。学生を守るため対策に乗り出す大学も出てきた。オワハラは職業選択の自由を妨げるとして、政府は10日、経団連と日本商工会議所に防止徹底を要請した。 オワハラは... 続きを読む

《違法サービスはなぜ生まれたか　ルポ・内定辞退予測》（上）合否・「オワハラ」への影響は　リクナビと行政、食い違う説明 | Jukushin.com

2020/03/01 28 users ルポ リクナビ 合否 選考 内定辞退予測

9万5000人以上の就活生が対象となり、うち約2万6000人の同意なく個人情報が外部提供されていたリクナビの内定辞退予測。違法なサービスはなぜ、どのように生み出されたのか。5カ月間の取材から浮かび上がった原因と実態を、全3回の連載で検証します。 「4日後までに他社の選考を全て放棄してほしい。従ってもらえない場... 続きを読む

内定辞退の正しい伝え方、「直接会って、まず感謝」を　　:日本経済新聞

2019/05/14 384 users 内定辞退 あの手この手 感謝 内定 売り手市場

売り手市場を背景に複数の内定を持つ学生は珍しくない。この時期、学生にとって深刻なテーマが内定辞退だ。「人事担当者に早めに伝えなきゃ」と気にしながらも、つい先延ばしにしがち。しかも企業の人事担当者は「オワハラ」にならないように配慮しつつも、あの手この手で学生をつなぎとめる。内定辞退の上手な伝え方を... 続きを読む

就職活動中のトラブル「オワハラ」とは？知っておきたい意味と対策 - キャリマガ - キャリアを広げるウェブマガジン

2018/01/13 58 users キャリマガ ウェブマガジン 内定辞退 内定 内定承諾

2017 - 11 - 09 就職活動中のトラブル「オワハラ」とは？知っておきたい意味と対策 就職活動 内定承諾 内定辞退 トラブル Tweet 就職活動で、なかなか「内定が出ない」と悩む就活生が多いですが、一方で内定を出すことを条件に今後の就活を終わらせようとする、いわゆる「オワハラ」に悩む学生も少なくありません。オワハラとは何か、そしてその対策を紹介します。 就職活動中の学生を悩ませる「オワハ... 続きを読む

就活生悩ませるサイレント 実態に迫る｜NHK NEWS WEB

2016/08/13 286 users サイレント ことし 合否 実態 内定

６月に大手企業の面接が解禁になり、２か月余りがすぎました。去年はオワハラ（企業が学生に内定を出す代わりに、就職活動を終えるよう強要すること）が問題になりましたが、ことしは新たな問題、サイレントが学生を悩ませています。 サイレントとは、企業が学生に「面接の合否を伝える」と約束しておきながら、長期間にわたって連絡せず、待たせ続けることです。これまでにも一部の企業で見られましたが、ことしは特に目立ってい... 続きを読む

オワハラ経験 大学生で20.6%(2015年11月21日(土)掲載) - Yahoo!ニュース

2015/11/21 7 users ハラスメント 大学生 Yahoo 内々定 強要

＜オワハラ＞経験者は２０．６％　大学生就活　内閣府調査 ◇「内々定出す代わりに就活やめるように強要」８３．７％ 今年の大学生の就職活動（就活）で、企業が内定を盾に就活を終わらせるよう圧力をかける「就活終われハラスメント（オワハラ）」を受けたとする学生が２０．６％に上ることが内閣府の調査で分かった。文部科学省の調査では１３．５％だった。専門家は、今年は中小企業の後に大手の面接が始まったことがオワハラ... 続きを読む

「おわハラ」ではなく、年齢差別を終わらせよう　 週刊プレイボーイ連載（208） | 橘玲 公式サイト

2015/08/31 31 users 橘玲 週刊プレイボーイ連載 経団連 年齢差別 指針

内定を出した学生に就職活動を終わらせるよう強要する「おわハラ」が問題になっています。なぜこんなことが起こるかというと、高齢化による人手不足もあるでしょうが、いちばんの原因は、安倍政権の要請を受けた経団連が、「学業優先のため新卒の選考は8月から」という指針を出したことでしょう。 これはたんなる指針なので、経団連に加盟する大手企業は無視できないとしても、外資系や中小企業には関係ありません。そのためこれ... 続きを読む

”オワハラ”学生から相談 大学や短大の７割で　NHKニュース

2015/07/30 15 users 内々定 短大 文部科学省 なか 行為

内々定を出した企業が他社への就職活動を終わらせるよう学生に強要する、いわゆる“オワハラ”について、文部科学省が調査したところ、およそ７割の大学や短大が学生からの相談を受けていたことが分かりました。 こうしたなか、内々定を出して他社への就職活動を終えるよう強要する、“就職活動終われハラスメント”＝“オワハラ”と呼ばれる行為が問題視されていて、文部科学省は８２の大学と短大、さらに３９００人余りの学生を... 続きを読む

「オワハラ」、大学７割「相談受けた」　文科省調査　　：日本経済新聞

2015/07/30 13 users ハラスメント 内々定 短大 内定 ハラスメント行為

企業が内々定や内定を出す条件として学生に就職活動を終えるよう強要するハラスメント行為について、大学・短大の約７割が「学生から相談を受けた」と回答したことが30日、文部科学省の調査で分かった。過剰な強要行為は「オワハラ（就活終われハラスメント）」とも呼ばれている。　調査は７月、全国の国公私立の大学・短大から抽出した82校と、在籍する就職希望の学生3934人を対象に行った。　３～６月に学生からハラスメ... 続きを読む

学生の「オワハラ」相談、大学・短大の７割が経験：朝日新聞デジタル

2015/07/30 14 users ハラスメント 短大 内定 朝日新聞デジタル 文部科学省

大学と短大の７割近くが、就職活動中の学生から企業のハラスメントを受けたと相談されていたことが、文部科学省が３０日発表した調査でわかった。内定と引き換えに就活を終えるよう迫られる「就活終われハラスメント」（オワハラ）だという。　調査は、地域が偏らないように選んだ国公私立の６２大学と２０短大、そこに通う来春卒業予定の学生３９３４人を対象に、７月１日時点の状況を尋ねた。　３～６月にオワハラについて、学生... 続きを読む

内定承諾書、出した？　就活の続け方、内定辞退の作法：朝日新聞デジタル

2015/07/30 16 users 作法 内定辞退 朝日新聞デジタル 内定承諾書 ロールプレイング

「内定承諾書を出すように言われた」「７月末までに入社誓約書の提出を求められた」。内定を獲得した後でも、別の企業への就活を続けたい、そんな時どうすればいいか。学習院大学では、就活の継続や内定辞退の作法について、ロールプレイング（模擬体験）を取り入れた講座を開いている。同大キャリアセンターは「ほかの大学にはない講座だ」という。■「それオワハラだね」　「内定承諾書、書かされた人？　そのとき何を言われた？... 続きを読む

「オワハラ」って何の略？　就活日程長期化で増える懸念：朝日新聞デジタル

2015/07/23 15 users 略語 懸念 朝日新聞デジタル 内定 就活

就職活動中の学生の間で「オワハラ」という言葉が飛び交っている。企業が内定を出す際に就活を終えるよう迫る「就活終われハラスメント」の略語だ。昔から似たようなことはあったが、採用日程の変更で就活が長期化した今年は、増えそうだという。　「内定を出すから、就活ナビサイトの登録をキャンセルしてくれないかな」。都内の大学で法律を学ぶ４年生男性は５月下旬、リース会社の採用担当者に何げない口調で言われた。「登録キ... 続きを読む

採用時期が分散した今年、「オワハラ」にどう対処するか(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース

2015/07/09 37 users 表向き 経団連 辞退 上西充子 指針

「オワハラ」（就職活動終われハラスメント）の実態と背景売り手市場と言われる今年の就職活動。しかし、第一希望ではない企業から、他社の選考の辞退を迫られる「オワハラ」（就職活動終われハラスメント）の問題が学生を悩ませています。 政府の要請に従って経団連が「採用選考に関する指針」を公表し、面接開始を（表向きは）8月１日以降とした一方で、従来通りのスケジュールで内定を出す企業も多く存在し、そのように早めに... 続きを読む

就活繰り下げは逆効果？　＝「オワハラ」懸念も―文科省調査 （時事通信） - Yahoo!ニュース

2015/06/25 14 users 懸念 文科省調査 時事通信 Yahoo 逆効果

文部科学省は25日、政府の要請で開始時期が繰り下げられた今年の就職・採用活動について、初めての状況調査結果を公表した。授業などへの影響が減るとした大学はわずか3．7％で、半数が増えると回答。6割が就職活動が長期化するとしており、大学生が学業に専念できるとした政府の目算とは逆の結果となった。 また、学生へのアンケートで、内定者を囲い込むため企業が就職活動を継続しないよう圧力をかける「就活終われハラス... 続きを読む

“オワハラ”の実態は 文科省が初の調査　NHKニュース

2015/06/25 22 users 売手市場 内々定 文科省 実態 文部科学省

来年の春に卒業する大学生の就職活動が始まっていますが、内々定を得た企業から他社への就職活動を終わらせるよう求められた学生がいることが、文部科学省が初めて行ったアンケートで分かりました。こうした行為は学生たちの間で“オワハラ”と呼ばれて問題視されており、文部科学省は今後さらに増えるおそれがあるとして注意を呼びかけています。 しかし、いわゆる売手市場となるなか、人材を確保するために早い段階で内々定を出... 続きを読む

「オワハラ」って何？　企業、内定引き換えに圧力　　：日本経済新聞

2015/05/09 29 users 私大 ハラスメント 内定 圧力 シンク

来春卒業する大学生らの就職活動が学生有利の「売り手市場」で進む中、企業が内定や内々定を出した学生に、活動を終えるよう働きかけを強めている。一部では過剰な行為が「終われハラスメント（オワハラ）」などと呼ばれて問題化するケースも。学生の自由選択を妨げれば違法行為となるおそれもあり、文部科学省は今年度、初の実態調査に乗り出す方針だ。　「約束と違うじゃないか!!」。都内の私大に通う男子学生は４月、シンク… 続きを読む

「内定欲しいなら他社断れ」就活生に辞退強要する「おわハラ」話題に

2015/03/23 10 users 辞退 内定 ハラスメント 内々定 プレッシャー

最近になって、就活生の就職活動の妨げとなる「おわハラ」という企業側の行為が話題になっています。 就活生を「オワハラ」が襲う！ 「内定欲しいなら他社を断れ」の脅しに応じるな | キャリコネニュース 「おわハラ」とは「就活終われハラスメント」の略で、就活生に「就職活動の終了」や「内定承諾を迫る」などの問題行為のことです。 早く内々定の欲しい学生に対して、企業の採用担当者が「おわハラ」によるプレッシャー... 続きを読む

内定者に就活終了求める「おわハラ」の最新手口を専門家解説 （NEWS ポストセブン） - Yahoo!ニュース

2015/03/22 53 users NEWS Yahoo 最新手口 就活終了 内定者

求人数が回復し、売り手市場となった今年の就職活動で、内定者に対して企業の「嫌がらせ」が問題になってきている。セクハラならぬ「おわハラ」という。なにが起きているのか。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が解説する。 ＊　＊　＊ 今年、話題の就活キーワードと言えば、「おわハラ」です。「就活終われハラスメント」の略です。文字通り、就活生に対して企業の人事が「内定を出すから、就活を終わらせて、ウチにしぼれ... 続きを読む