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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users部下の大半が一斉退職…「振り向いたら誰もいなかった」 “毒上司→いい上司”になるためには? 夏野剛氏「気づきを与えることが大事」(ABEMA TIMES) - Yahoo!ニュース
今月発表された新卒社員に関する調査(レバレジーズ株式会社、ハタラクティブ調査)で、直近5年間に新卒で社会人になった4人に1人が退職していることがわかった。そのきっかけで1位となったのが「上司・先輩の発言」。6割以上の新卒が上司との関係に悩んでいる。 【映像】部下7人のうち5人が一斉退職「振り向いたら誰も... 続きを読む
『異動の理由は?』の話 - 描かずにはいられない日記
2017 - 03 - 02 『異動の理由は?』の話 日常 4コマ Tweet 事務職をしていた時の話・・・ すごく面倒見のいい上司で、わりとみんなに慕われていた。 ただ、本当にいつも寝てたxxx 「また寝てましたよ~」と女性陣からツッコまれてたくらい。 誰かが社長にでも密告したのか、詳しくは知らないけど、突然異動になった。 そして、結局、 「この前の件」をなんともしてくれないまま行ってしまった。... 続きを読む
部下からどんな言葉を言われているかで「いい上司」かどうかが分かる : ライフハッカー[日本版]
コミュニケーション , 人生 , 仕事術 , 豆知識 部下からどんな言葉を言われているかで「いい上司」かどうかが分かる 2011.07.30 14:00 コメント数:[ 0 ] Tweet リーダーや上司がきちんとその役割を果たせているかどうかは、チームメートや部下からどんなことを言われているかによって測ることができます。 これまでビジネスにおける様々なリーダーのポジションを努めてきたTerry ... 続きを読む
「オレっていい上司だな」が落とし穴:日経ビジネスオンライン
(第1回『部下に「与える」つもりで「求めた」失敗』から読む) (第2回『「喉の渇き」で部下を鍛える』から読む) 「今度こそ…」。指示命令や強制を繰り返し、部下育成に大失敗をした僕は、やり方を180度変えることにした。チームの主役は僕ではなく、部下たちにする。僕はなるべく口出しをせず支援役にまわる。そして彼らの主体性を引き出すことにしたのだ。 僕は部下とのコミュニケーション、一つひとつに気を配った。... 続きを読む