【資料公開】目標設定の基本

2023/05/09 1331 users 目標設定 資料公開 基本 NTTコミュニケーションズ ボク

みなさんこんにちは。@ryuzeeです。 2023年5月9日に開催されたNTT Com Open TechLunch #7「エンジニアリングマネージャーと目標設定」の登壇資料を公開します。 このイベントはNTTコミュニケーションズの社内ランチ勉強会を一般に公開しているものです。 ぼくは、NTTコミュニケーションズの技術顧問をしており、顧問業の... 続きを読む

【資料公開】マネージャーのしごと

2022/12/09 538 users マネージャー 資料公開 職務 定義 職種

みなさんこんにちは。@ryuzeeです。 2022年12月9日に行われたイベント「Developers CAREER Boost」の登壇資料を公開します。 今回は、「マネージャー」と名のつく職種を分類して、それぞれの職務や定義を確認した上で、有効なマネージャーであるにはどうしたらよいかを整理してみました。 資料を作るにあたって、過去の... 続きを読む

採用とか退職とか評価に関するよもやま話

2016/02/12 514 users ヨモヤマ話 メトリクス 退職 採用 評価

こんにちは。 @ryuzee です。 以前に、 採用プロセスを真剣に考えろという話 を書きましたが、ちょっと関連する話を書こうと思います。 採用に関するメトリクスを取ろう 採用プロセスに真面目に取り組んでいる会社ならやっていると思われますが、採用活動をするにあたってはメトリクスを取ることが望ましいです。特に成長中の組織でたくさんの人を採用したい場合や、ある一定規模の組織でそれは顕著です。取るべきメ... 続きを読む

プロジェクトが失敗する10の兆候 | Ryuzee.com

2016/01/03 1132 users Ryuzee.com ウォーターフォール 兆候 私見 みなさん

今年こそは失敗プロジェクトをなくしたいと思っているみなさんこんにちは。 ryuzee です。 先日海外のサイトを見ていたところ、 10 Signs When Projects Are Doomed to Failure という面白い記事を見つけたので、10の兆候それぞれをご紹介しつつ私の私見を述べておきたいと思います。 なお、アジャイルなのかウォーターフォールなのかは関係なくあてはまります。 失敗... 続きを読む