たった1カ月で｢新入社員｣半分退職まさかの原因

2023/05/16 9 users 新入社員 原因 1カ月 PIXTA 半分

新入社員の半分が、1カ月も経たずに退職してしまった会社がある。なぜ、そんなことが起こったのか（写真：mits／PIXTA） たった1カ月で新入社員の半分が辞めてしまうとは……。 今回は、ある会社が「働きがい」のある職場を目指した結果、新入社員の半分が辞めてしまった事例を紹介する。 昨今、突如として「働きがい」と... 続きを読む

日本では絶対に危険な｢MMT｣をやってはいけない | 小幡績の視点

2021/12/13 41 users MMT PIXTA バラマキ 小幡績 ひとこと

お金のバラマキを連想させる「現代貨幣理論」はどこが間違っているのだろうか。筆者が「とりわけ日本では絶対に導入してはいけない」と言うのはなぜか（写真：mits／PIXTA） 「MMT（現代貨幣理論）」が、いまだに日本では言及されているようだ。 改めてひとことで言えば、これは「独自通貨を持つ国であれば、債務返済の... 続きを読む

デキる人がこっそり使う｢心に響く話し方｣3技術 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

2021/09/04 14 users リーダーシップ 教養 PIXTA スキル 東洋経済オンライン

データとロジックに基づく完璧なプレゼンも、相手の「心」に響かなければ、結局人は動きません（画像：mits／PIXTA） 続きを読む

ウザい｢お節介教え魔｣が日本人に多すぎる訳 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2021/04/10 18 users リーダーシップ 教養 ウザい PIXTA スキル

なぜ、人は「教え魔」になってしまうのでしょうか。また、「教え魔にならない方法」と「上手に撃退する方法」について解説します（写真：mits／PIXTA） 日本を代表する一部上場企業の社長や企業幹部、政治家など、「トップエリートを対象としたプレゼン・スピーチなどのプライベートコーチング」に携わり、これまでに100... 続きを読む

ひきこもりを40年隠し続けた家族の強烈な孤立 | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/01/02 6 users 孤立 東洋経済オンライン PIXTA 経済ニュース 狭間

子は「自分は隠されるべき存在なんだ」と思うと、精神的にもどんどん内にこもっていく （写真：mits／PIXTA） 高齢親子の共倒れや親の死体遺棄事件、「親が死んだらどうしよう」と日々頭を悩ませる家族など、「8050問題」の背景にあるのは、制度の狭間に置き去りにされ、声を上げたくても上げられない、あるいは、たとえ... 続きを読む

ひきこもりを40年隠し続けた家族の強烈な孤立 | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/01/01 8 users 孤立 東洋経済オンライン PIXTA 経済ニュース 狭間

子は「自分は隠されるべき存在なんだ」と思うと、精神的にもどんどん内にこもっていく （写真：mits／PIXTA） 高齢親子の共倒れや親の死体遺棄事件、「親が死んだらどうしよう」と日々頭を悩ませる家族など、「8050問題」の背景にあるのは、制度の狭間に置き去りにされ、声を上げたくても上げられない、あるいは、たとえ... 続きを読む

｢勉強が苦手な人｣の学習効率を伸ばすコツ3選 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/10/07 10 users リーダーシップ 教養 PIXTA スキル 東洋経済オンライン

何かを記憶するときには、「ゴール」と「情報の質」を意識することが大事です（写真：mits／PIXTA） ある調査によると、スマホで見たニュースや情報の97%は、1週間もすれば忘れてしまっていることがわかりました。世の中の多くの人は質の低いインプットをしていて、結果そのほとんどを忘れています。そこで、発売からわ... 続きを読む

あなたの部下が｢報連相｣しない本当の理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/05/09 32 users リーダーシップ 教養 部下 PIXTA 報連相

何気ない言葉の使い方ひとつでも、間違えれば部下の信用をなくす原因になってしまいます（写真：mits／PIXTA） 「部下からの報連相（報告・連絡・相談）が思うように上がってこない」――。 講演や研修を通じて、たくさんのリーダーの方たちから筆者の元にさまざまな相談が来ます。その中でも圧倒的に多いのが冒頭の「報連... 続きを読む

あなたの部下が｢報連相｣しない本当の理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/05/09 177 users リーダーシップ 教養 部下 PIXTA 報連相

何気ない言葉の使い方ひとつでも、間違えれば部下の信用をなくす原因になってしまいます（写真：mits／PIXTA） 「部下からの報連相（報告・連絡・相談）が思うように上がってこない」――。 講演や研修を通じて、たくさんのリーダーの方たちから筆者の元にさまざまな相談が来ます。その中でも圧倒的に多いのが冒頭の「報連... 続きを読む