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努力や頑張りではつかめない！科学的に自分を幸せにする「すごい裏技」 | 要約の達人 from flier | ダイヤモンド・オンライン

2021/02/21 12 users 要約名著ダイヤモンド達人キャッチフレーズ

要約の達人 from flier “10分で読める”をキャッチフレーズにする要約サービス。ビジネス書を中心に話題の新作から名著まで、概要をまとめた「要約者レビュー」、「著者情報」、革新性・明瞭性・応用性で採点される「評点」、要点を簡潔に示した「本書の要点」、「要約本文」、「一読のすすめ」という構成で、本の内容を... 続きを読む

早起きをしたい、朝型の生活にしたい、そんな思いを抱きながらもついつい夜更かしや徹夜をしてしまうという人は少なくないだろう。本書『頭が冴える!　毎日が充実する!　スゴい早起き』の著者は朝型生活の達人だ。偏差値30台だった高校生時代に一念発起し、早朝の勉強で同志社大学、その後はケンブリッジ大学大学院の合... 続きを読む

文章力に才能は関係なし、「ゆるやかなロジック」でみるみる上達 | 要約の達人 from flier | ダイヤモンド・オンライン

2019/04/21 19 users ロジック要約名著キャッチフレーズ要点

ヒトラーに信長…独裁者の「人を動かす技術」を暴く | 要約の達人 from flier | ダイヤモンド・オンライン

2018/11/05 17 users ヒトラー名著キャッチフレーズ信長要点

ブラック企業をブラック企業たらしめているのは、本当は誰なのか | 要約の達人 from flier | ダイヤモンド・オンライン

2018/07/09 34 users 要約名著ダイヤモンド達人キャッチフレーズ

グーグル社員はなぜメールを使わないのか | 要約の達人 from flier | ダイヤモンド・オンライン

2017/06/25 76 users 要約ダイヤモンド達人グーグル社員オンライン

読者のみなさんはグーグルにどのようなイメージをお持ちだろうか。最先端の企業であり、社内には素敵なカフェテリアがあって社員はラフな服装で楽しそうに仕事をしている。そんなイメージを持っている人が多いかもしれない。実は、充実した制度や設備は福利厚生のためだけではなく、社員の脳の活性化やリラクゼーションを促し、仕事の加速度を上げ、素晴らしいパフォーマンスを生み出してもらうための工夫でもある。著者のピョー... 続きを読む

部下を潰して出世する「クラッシャー上司」はなぜ生まれるのか | 要約の達人 from flier | ダイヤモンド・オンライン

2017/03/26 19 users 要約クラッシャー上司部下ダイヤモンド達人

本書『クラッシャー上司 ――平気で部下を追い詰める人たち』で述べられているクラッシャー上司の特徴は以下の通りである。部下をときには奴隷のように扱い、精神的に追い詰めて潰す。他人への共感性が欠如しているため、そのことに罪悪感を抱かない。しかも、基本的には仕事ができるため、会社としても処分がむずかしい。結果として、クラッシャー上司は部下を潰しながら、どんどんと出世していく。著者によると、クラッシャー... 続きを読む

音楽がタダになった3つの理由『誰が音楽をタダにした？──巨大産業をぶっ潰した男たち』｜要約の達人 from flier｜ダイヤモンド・オンライン

2016/12/25 25 users 要約タタダイヤモンド達人 WinMX

いつから音楽は無料になったのか。日本の場合、WinMxやWinnyの登場あたりからという答えになるだろうし、アメリカにおいては、多くの人がナップスター以降と答えることだろう。だが、そもそもそういったファイル共有サイトが立ち上がる前から、音楽ファイルはインターネット上を漂っていた。ファイル共有サイトのヘビーユーザーであった著者は、それらが一体どこから来たものなのか、突き止めたいという衝動に駆られた... 続きを読む

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