脱タムパ的思考論ー「言語化がスゲぇ」が実は全く凄くない理由。｜Kenji Tomita / 冨田憲二

2024/01/04 201 users スケ 言語化 理由

今はタムパ（タイムパフォーマンス）の時代と言われて久しい。特に若い世代（Z世代）を中心に「消費コンテンツの短尺化」という視点から全方位的な行動心理へ拡張されている。つまり、コンテンツを起点にあらゆる物事に人類が向き合う「態度」がせっかちになっているのである。これはいわゆる若者だけには留まらない生活... 続きを読む

なぜ「企業文化」が大切なのか？｜企業文化デザイン論｜Kenji Tomita | tommygx90｜note

2019/02/13 136 users カイシャ Note tommygx90 DeNA 血液

プロローグ皆さん「企業文化」と聞いて、一体どのようなものを思い浮かべるだろうか？ それはそれぞれのカイシャというものに空気のように存在していて、厳密言えば２つとして同じものは無い、法人におけるDeNAや血液のようなものだ。しかし多くの人は「企業文化」というものに対して真に正面から向き合い、それが根本何... 続きを読む

戦時に背中を預けられない人を採用することこそ、崩壊のはじまり。｜Kenji Tomita | tommygx90｜note

2018/09/27 13 users 戦時 Note Podcast tommygx90 崩壊

Netflixの元チーフタレントオフィサーの Patty McCord の Podcastインタビュー が面白くてこちらのnoteにまとめましたが、 このPodcastは彼女の本の宣伝なわけで、それがようやく日本語版が出たので読んでみました。カルチャーデックの内容やPodcastの内容と当然かぶる部分が多かったですが、大変面白かったです。 「NET... 続きを読む

チームは方針やルールによってではなく、価値観と文化で動かせ｜Kenji Tomita | tommygx90｜note

2018/08/16 44 users Note tommygx90 ルール 方針 価値観

イギリスはスコットランドのクラフトビールに取り憑かれたスタートアップ「Brewdog」のファウンダーによるとにかくエモい一冊だった。いわゆる彼らの成功&失敗体験から語られるスタートアップへの指南書的な中身なのだけど、リアルでストレートでシンプルでエモい。回りくどい創業ストーリーも無ければ会社の詳しい説明... 続きを読む