2016年待ったなしのスマホサイト改善–15の事例からコンバージョンレート向上のヒントを探る - Kaizen Platform Blog

2015/12/11 489 users ヒント 事例

「のちに2016年を振り返ったとき、2016年はサイト改善元年と言われるだろう」 前職時代から200〜300社のWebマーケティング最適化を支援してきた、Kaizen Platform のSales Lead 村上の言葉です。 ニールセンの調査 によると、「大手ECサイト」や「ファッションサイト」ではスマートフォンからの利用時間がすでにPCを上回っているそうです。そのような状況下で、レスポンシブ対... 続きを読む

グロースハックをできる「チーム」の作り方 | 40日で登録数2.23倍。転職会議が行った32回のABテスト【後編】 | Kaizen Platform blog

2014/12/18 610 users 知見 グロースハック ディレクター 黒澤氏 UI改善

これまで2回に渡って紹介してきた転職会議の登録者数を2倍にするための40日間のUI改善プロジェクト。 短期間に膨大な数のUI改善・A/Bテストを行い多くの知見を得る事が出来たものの、最も大切なことは『改善策を生み出し、実行し続けられる”チーム”になること』とディレクターの黒澤氏。 そこで最終回となる今回は、A/Bテストで成果を出すためのチーム作りをテーマに、転職会議チームが40日間のプロジェクトで... 続きを読む

40日で登録数2.23倍。転職会議が行った32回のABテスト【中編: 事例で学ぶ5つのUI改善エッセンス】 | KAIZEN platform blog

2014/11/20 64 users ABテスト UI改善 転職会議 事例 KPI

“40日間”という限られた期間の中でA/Bテストを中心としたサイトの改善を徹底的に回し続け、登録数2.23倍にした転職会議運営チーム。 効果的なKPIとテスト設計に関する前回の記事に続き、2回目となる今回は、実際に転職会議チームが32回のA/Bテストから得たという知見を5つに絞って紹介させて頂きます。 テストの考え方や具体的な改善案の出し方など、実際に使用されたシートも合わせて紹介するので、業界や... 続きを読む

転職会議が40日で登録数2.23倍を達成する為に行った32回のA/Bテスト【前編:効果的なKPIとテスト設計】 | KAIZEN platform blog

2014/11/10 212 users ディレクター 一見 黒澤氏 成果 KPI

「来月末までに登録数を2倍に！」 一見無理そうなこの目標に挑んだのは株式会社リブセンスの転職会議運営チーム。 “40日間”という限られた期間の中で多額のプロモーション費をかけるわけではなく、A/Bテストを中心としたサイトの改善を徹底的に回し続け、短期間で登録数を向上させることに成功しました。 今回はディレクターとしてこのプロジェクトを牽引されていた黒澤氏に伺った、数多くのA/Bテストを実施し、成果... 続きを読む