チームで成果を出すためには心理的安全性が必要で、そのためには礼節とHRTが不可欠だ、という話をしました ｜ Developers.IO

2020/01/23 411 users Developers.IO 礼節 成果 チーム 安全性

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Googleに学ぶ良いチームの作り方。謙虚・尊敬・信頼のHRTの原則を大切に。 - 俺の遺言を聴いてほしい

2018/02/04 59 users 背筋 遺言 尊敬 侵害 原則

2018 - 02 - 04 Googleに学ぶ良いチームの作り方。謙虚・尊敬・信頼のHRTの原則を大切に。 本を語る シェアする Twitter Google+ Pocket 関連記事 2017-03-30 はてなブログ凍結の原因となった「商標権の侵害」について調べてみた。 「Blog is not found」の文字を見たとき、背筋が凍った。俺の遺… 2016-12-17 ちきりん著「自分の時... 続きを読む

「プログラマの三大美徳」と「HRT」を使い分ける - 「コードを憎んで人を憎まず」 - TechとPoemeの間

2017/01/03 314 users perl プログラマ Larry Wall ソフトウェア

2017 - 01 - 03 「プログラマの三大美徳」と「HRT」を使い分ける - 「コードを憎んで人を憎まず」 TL; DR 「 プログラマ の三大美徳」はソフトウェアに向けるものであり，人に向けるものではない． 「HRT」は人に向けるものであり，ソフトウェアに向けるものではない． プログラマ の三大美徳 プログラマの三大美徳 というものがある． Perl を開発した Larry Wall が提... 続きを読む

Qiitaにおけるリモートワーク主体の開発プロセス - Qiita

2016/09/27 157 users Qiita Increments リモートワーク主体 極限

2016/9/27 スタートアップRails勉強会発表資料 About @takashi Increments アプリケーションエンジニア 主にQiita:Team担当 最近入社した 最近 Incrementsの開発チームが大事にしていること HRTを大切にしたコミュニケーション 作業は意識的に自動化する 属人性を極限まで排除する 重要な価値に集中する Qiitaにおけるリモートワーク開発プロセス... 続きを読む

小野和俊のブログ:HRTの原則 〜ソフトウェア開発はバーでしっとり語り合うように 〜

2014/04/07 289 users 小野和俊 Respect Trust 原則 ソフトウェア開発

「HRTの原則」という言葉をご存知だろうか。 これは書籍 Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのか で紹介されている言葉であり、本書ではほぼ一冊すべてをかけてこのHRTの原則とその実践方法とを様々な角度から紹介している。 HRTの原則とは、優れた開発チームでは 1. 謙虚(Humility) 2. 尊敬(Respect) 3. 信頼(Trust) の3つの価値が大... 続きを読む