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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users週3日勤務・国内どこでも…パナソニックなどDEIで変革
あす1月4日は多くの人が仕事始め。今年こそ仕事の進め方やオフィスのありかたを見直したい人も多いのではないでしょうか。キーワードは米国などの大手企業で注目されている「DEI〈Diversity(多様性)、Equity(公平性)、Inclusion(包括性)〉」。パナソニックホールディングス(HD)では大規模な社内イベントで多様性... 続きを読む
DI&Eのための行動経済学(ステレオタイプバイアスに対処するには? ) - techtekt
パーソルキャリアのデータアナリストであり、行動経済学の研究者でもある三浦が寄稿した「プログラマーのための行動経済学」が社内外から大きな反響を呼び、「行動経済学ってちょっと面白そう」「次も読みたい!」と嬉しいお声をいただきました。そこで今回は、行動経済学のステレオタイプバイアスをテーマに「Diversity... 続きを読む
GitHubの女性エンジニアが獲得した「他人の常識」に縛られない人生 - ログミーTech
GitHubの女性エンジニアが獲得した「他人の常識」に縛られない人生 よそはよそ、うちはうち 〜自分のものさしで、好きにエンジニアやる〜 #2/2 2019月10月14日、テクノロジーカンファレンス「DevFest Women Tokyo 2019」が開催されました。Diversity(多様性)とInclusion(認知と尊重)をテーマとしたしたカンファレン... 続きを読む
多様なバックグランドのエンジニアが活躍するGitHubの開発組織 - ログミーTech
多様なバックグランドのエンジニアが活躍するGitHubの開発組織 よそはよそ、うちはうち 〜自分のものさしで、好きにエンジニアやる〜 #1/2 2019月10月14日、テクノロジーカンファレンス「DevFest Women Tokyo 2019」が開催されました。Diversity(多様性)とInclusion(認知と尊重)をテーマとしたしたカンファレンスで... 続きを読む
今、あなたの職場の状態は「排除・同化・差異化・包摂」の4タイプのどれですか?ーダイバーシティ&インクルージョンとは何か? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学
今、あなたの職場の状態は「排除・同化・差異化・包摂」の4タイプのどれですか?ーダイバーシティ&インクルージョンとは何か? インクルージョン(inclusion)という言葉があります。ダイバーシティ(diversity:多様性)と「対」になって使われる言葉です。 (今日は、あくまで組織論のなかでのインクルージョン概念... 続きを読む
Mozilla Japan、組織名を「WebDINO Japan」に変更へ--米国から独立 - CNET Japan
Mozilla Japanは6月30日、7月より社名を「WebDINO Japan(ウェブディノ ジャパン)」に変更すると発表した。新社名は、WebのDiversity(多様性)、Internationalization(国際化)、Neutrality(中立性)、Openness(公開性)を表しているという。 同社は2004年に米国Mozilla Foundationの公式支部として発足。以来、日... 続きを読む
Diversityという観点からOneVoice-Campaignを応援する【 #One_voice #学生100人ブログ 】 | Change the world
久しぶりの更新!僕としては、はじめての政治に関する話題。 「One Voice Campaign」(URL)について思うことを学生100人で書くというオンラインイベントに参加した上で書いています。また実際に運営されている方にお会いし、直接話を聞いた上で共感し書いていることを先に述べておきます。久しぶりの更新!僕としては、はじめての政治に関する話題。 「One Voice Campaign」(URL... 続きを読む