「家庭での食事文化を貧しくせざるを得なくなった」売り場に並ぶ魚介類の減少、高額化…スーパーマーケット巡りを25年やって感じること

2024/11/26 176 users 売り場 魚介類 家庭 ブナ 納豆

フナと納豆のひと🔥(元マンボウ拾ったひと) @wormanago スーパーマーケット巡りをかれこれ25年ほどやっているので、この4半世紀の間に、いかに選択肢が狭まり、家庭での食事文化を貧しくせざるを得なくなったかということが分かる。特に魚貝類は流通する品種の減少。そして、高額化。 2024-11-24 23:41:04 フナと納豆の... 続きを読む

iPod課金の夢ふたたび？ 「スマホ補償金」議論が再燃 - Engadget 日本版

2019/04/02 95 users スマートフォ 録音 水面下 再燃 分離プラン

「分離プラン」の導入によって、高額化が予想されるスマートフォン。その価格を更に上振れさせかねない議論が水面下で進んでいます。 昨年（2018年）10月、文化庁において、スマートフォンの販売に"補償金"を載せるべきだという議論が提起されました。これは「私的録音・録画補償金制度」の対象となる機器にスマートフォ... 続きを読む

「こども食堂に足りないものがある」という社会活動家の言葉が響かないのは何故か？あるいはNPOファンディングの高額化と高度化を巡って｜佐々木 大志郎｜note

2018/04/26 60 users Note 高度化 異論 こども食堂 ハードル

そしてもちろんそれでも足りない、 根本的には教育扶助や親の貧困対策が必要なことに異論のあるこども食堂関係者はおそらくいないだろう 。 こども食堂の「効果」について（貧困対策・地域コミュニティ創製以外に）もっと強調してよいのは、その 人材育成効果 だと思う。 とりあえず「食事を作って出す」という圧倒的なハードルの低さが、今まで市民活動に参加することがなかった方を引き入れる効果を持つ。似たような運動と... 続きを読む

広がる年収差…役員報酬は高額化、従業員の年収増は慎重：朝日新聞デジタル

2015/07/25 89 users 役員報酬 年収増 朝日新聞デジタル 従業員 年収差

報酬を１億円以上もらう上場企業の役員は４００人を超え、高額報酬を受けとる役員とその企業の従業員との年収の差は年々広がる。役員報酬は好業績を反映しやすいが、企業はコスト増につながる従業員の年収アップには慎重なためだ。役員の巨額報酬への批判もある米国並みに差が開く日本企業も、出てきそうだ。　今年３月期の報酬が初めて１０億円台にのった日産自動車のカルロス・ゴーン社長は、６月２３日の株主総会で「役員報酬に... 続きを読む