「Amazonの採用面接」と「高度情報処理技術者試験の午後Ⅱ論述問題」の共通点は何か。15字以内で答えよ

2021/12/09 238 users タスク 解答例 Amazon 午後 採用面接

問題 「Amazonの採用面接」と「高度情報処理技術者試験の午後Ⅱ論述問題」の共通点は何か。15字以内で答えよ 解答例 STAR形式で問われる（11字） 解説 Amazonの採用面接には「行動に基づく面接」が含まれています。面接者は自身の経験を「どのような状況で、どのようなタスクを引き受け、どのような行動をし、どのような... 続きを読む

超高齢化社会、中途採用面接のリアル - Everything you've ever Dreamed

2020/11/05 31 users 中途採用面接 ヒアリング 同僚 超高齢化社会 代理

体調不良でダウンした同僚の代理で、中途採用面接に立ち合った。調理技術とリーダー経験を求められる現場責任者の枠だ。事前のエントリーシートで面接者のデータを確認してから面接に臨んだ。ヒアリング等細かいことは採用担当者が行うので、僕の役割は、その隣で意味ありげに「なるほど」といってうなずいたり、ちょっ... 続きを読む

日本の面接はおかしい。マナーとかどうでもいいから、面接者、採用者ともにフラットな関係で面接できたらいいのにって思った。 - ぼさとの定規

2017/04/11 24 users 入室 新卒 ほざ 姿勢 全身

2017 - 04 - 11 日本の面接はおかしい。マナーとかどうでもいいから、面接者、採用者ともにフラットな関係で面接できたらいいのにって思った。 社会 過去 youpouch.com この記事をみて、日本人が当たり前に思ってやっていることですが、こうして動画で見ると異常な感じが引き立っていて面白いですよね。 だからと言って、新卒の就職活動や転職活動では全身を黒でまとって、入室から面接中の姿勢、... 続きを読む

転職時の面接質問への本質的な対策と99の質問例【ワークシート付】

2016/01/27 566 users 合否 フェーズ 面接質問 転職コンサルタント 転職時

転職活動で面接に進むことになり、「面接質問の対策」に悩んでいませんか？ 多くの応募者は多かれ少なかれ面接対策を行うのですが、 「質問に対する答えを準備できていなかった…」「長く話しすぎて途中で面接者に遮られた…」 と失敗する人はとても多いのです。 面接は転職の合否を決める最も大事なフェーズであることは誰もが知っているのに、なぜ準備が充分でないのでしょうか？転職コンサルタントとして数多くの転職面接を... 続きを読む

転職面接の自己紹介｜第一印象を劇的に上げる5つのポイントと例文

2016/01/07 195 users 知見 例文 転職コンサルタント 面接 転職面接

転職活動で面接に進むことになり、「最初の自己紹介って何を話せばいいの」と不安になっていませんか？ 自己紹介はどの転職面接でも聞かれる質問ですが、 「準備しておらず簡潔に話すことができなかった…」「長く話すぎて途中で面接者に遮られた…」 と失敗する人はとても多いのです。 このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職面接をアドバイスし、転職者を成功に導いてきた知見と経験をもとに、面接を突破する... 続きを読む

小手先のテクニックやありきたりのセオリーじゃない、本質的な面接の極意 ｜ ライフハッカー［日本版］

2015/05/27 35 users 小手先 双方向 セオリー 極意 ライフハッカー

ライフハッカー編集部  - 仕事術,就職・転職,面接術  08:00 PM 小手先のテクニックやありきたりのセオリーじゃない、本質的な面接の極意 就職面接は、これから入社するかもしれない会社がブラックではないか、を確認する最高の機会です。ただ、残念なことに、面接者はほとんどの時間を質問に答えることに終始します。面接というのは双方向のコミュニケーションであるべきです。今回は、面接で主導権を握る方法を... 続きを読む

面接の経験豊富なCEOが教える、面接者が聞くと良い8つの質問 ｜ ライフハッカー［日本版］

2014/10/17 467 users CEO ライフハッカー 面接 ワイヤーフレーム 経験

今月頭に、私の会社のデザイナーを採用する面接をしました。面接者は「御社のアプリのワイヤーフレームはどこが作っているのでしょうか？　プロダクトチームですか？　それともデザインチームでしょうか？」と質問しました。簡単な質問ですが、その質問をきっかけに会社の制作工程に関する話や、その中で面接者がどのように貢献できるかなど、良い話し合いができました。 私は「あれ、なんだかもう一緒に働いているような感じ..... 続きを読む

キープレイヤーズ代表 高野氏が語る、面接者を惹き付け、絶対に離さないための面接10のヒント | U-NOTE【ユーノート】- ビジネスマンのためのノウハウまとめを無料で

2013/10/16 21 users u-note Wednesday ユーノート 高野氏 ヒント

2013/10/09 (Wednesday) キープレイヤーズ代表 高野氏が語る、面接者を惹き付け、絶対に離さないための面接10のヒント 創業間もないスタートアップにとっては、いかに優秀な人材を採用してくるかは重要だ。それと同時に採用は全てのスタートアップにとって難しい課題として立ち塞がる。 今回、スタートアップへのシード投資を行うMOVIDA JAPAN主催のMOVIDA SCHOOLにて、人材... 続きを読む

【就活】SNSで不採用に!? 現役人事が明かす、面接者の"書き込み"が選考を左右した実例（3/3ページ） | ニコニコニュース

2013/03/11 22 users 実例 選考 現役人事 就活 ニコニコニュース

Facebookがきっかけで閑職に…■Facebookがきっかけで閑職に配属次に、内定寸前の候補者、つまりある程度段階が進んだ候補者について、チェックするのに使うのはFacebookです。このサイトは実名を出す事で友達を増やしていくことを売りにしています。同姓同名で検索して、大学名で照合する方法で、特定は大抵可能です。出身地や居住地の市区町村まで入っていれば、まず間違えません。そこで書き込んである... 続きを読む

面接で答えにくい3つの質問に対して、他人と差をつける答え方 : ライフハッカー［日本版］

2013/01/15 122 users ライフハッカー リクルート 面接 他人 コミュニケーション

コミュニケーション , リクルート , 仕事がはかどる , 仕事術 面接で答えにくい3つの質問に対して、他人と差をつける答え方 2013.01.15 13:00 就職の面接を受けることになったら、その会社について勉強したり、面接で聞かれそうな質問の答えを準備したりすると思います。では、他の面接者と差別化するにはどうすればいいでしょうか？　面接というのは、単に質問に答えればいいというものではありませ... 続きを読む

面接で「5年後の自分」について聞かれた時の解答例 : ライフハッカー［日本版］

2012/10/18 86 users ライフハッカー 解答例 面接 弱点 リクルート

リクルート , 仕事がはかどる , 仕事術 面接で「5年後の自分」について聞かれた時の解答例 2012.10.18 11:00 面接で「5年後に自分はどんな風になっていると思いますか？」というような、なんとも答えにくい質問をされることがあります。同じく答えにくい質問として、「あなたの最大の弱点はなんですか？」や「困難な問題にはどのように対処しますか？」などもあります。 ほとんどの面接者は、判で押し... 続きを読む

人事担当者へプラスイメージを与える人の特徴 | ライフハックノート

2011/07/19 34 users ライフハックノート プラスイメージ 人事担当者 特徴 受け答え

人事担当者は面接の段階で、面接者に対し入社した後の姿をイメージします。このイメージは担当者の経験に基づく場合が殆どですが、全て面接の受け答えで決められてしまうという点が一つの大きな特徴です。つまり、面接で良いイメージを想像させる事ができれば、このイメージが合格の決め手ともなってきます。実際に担当者はどういったプラスイメージを、面接者に対し描くのでしょうか？ 1　明るさは一つの個性 会社には様々な性... 続きを読む