障害者雇用の代行ってなにが問題？ビジネスモデルについて解説したツリーがわかりやすい

2023/01/11 294 users ツリー 代行 障害者雇用 ビジネスモデル 問題

Josh.S.Tokunaga @Josh_S_Tokunaga ここ10年で急成長してて、障害福祉の分野では賛否のあったビジネスモデル。良い点は障害者に正規雇用と賃金を提供できること、悪い点は実質的な障害者の「厄介払い」として機能しかねないこと。制度の問題もあって白黒はっきりつけられないんだよね。ちょっと説明するね。(続) news.ya... 続きを読む

Josh.S.Tokunaga on Twitter: "ここ10年で急成長してて、障害福祉の分野では賛否のあったビジネスモデル。良い点は障害者に正規雇用と賃金を提供できること、悪い点は実質的な障害者の「厄介払

2023/01/10 78 users 賛否 白黒 賃金 厄介払い 正規雇用

ここ10年で急成長してて、障害福祉の分野では賛否のあったビジネスモデル。良い点は障害者に正規雇用と賃金を提供できること、悪い点は実質的な障害者の「厄介払い」として機能しかねないこと。制度の問題もあって白黒はっきりつけられないんだよ… https://t.co/sEhy0lLhg8 続きを読む

障害者に６５歳の壁 実態明らかに　NHKニュース

2014/09/17 126 users 実態 一方 各地 障害 介護保険

障害のある人が６５歳になると、障害福祉から介護保険のサービスに変わることで、サービスが減ったり負担額が増えたりするケースが各地で相次いでいる実態が、障害者団体の調査で明らかになりました。 調査を行ったのは、全国の障害者の作業所などで作る「きょうされん」です。 国は、６５歳以上の障害者について、障害福祉サービスより介護保険サービスを優先すると定める一方、自治体に対しては利用者の状況に合わせて配慮する... 続きを読む