くら寿司で“障がい者いじめ”　被害者が退職に追い込まれていた | 文春オンライン

2022/06/01 271 users くら寿司 文春オンライン 退職 叔母 障がい者

近年、政府や地方自治体は障がい者雇用の拡大を推進している。くら寿司も積極的に応じてきた。2017年には〈障がい者が働きやすい環境づくり〉などが高く評価され、本社がある大阪府の松井一郎知事（当時）から表彰を受けている。 担当者が松井一郎府知事（当時）から表彰されたことも しかし、保護者の叔母と共に取材に... 続きを読む

大塚八坂堂「黒鷺死体宅配便」最新26巻12月28日発売！ on Twitter: "野党質問と関係なく「担当である障がい者雇用の職員の勤務時間などを調整し、シュレッダーの使用予定日が５月９日に」な

2019/12/02 12 users シュレッダー 憲政史上 大塚八坂堂 言い訳 安倍政権

野党質問と関係なく「担当である障がい者雇用の職員の勤務時間などを調整し、シュレッダーの使用予定日が５月９日に」なったと。安倍政権なってから問題外の言い訳の連続だがこれは安倍政権というより憲政史上最低の言い訳だろう。 なんか、もう臨… https://t.co/HfLwLZet49 続きを読む

障がい者雇用、名刺印刷などで促進　中国電が新会社　　：日本経済新聞

2018/07/07 11 users 名刺印刷 促進 中国電 日本経済新聞 集配

中国電力は障がい者の雇用促進を目的とした新会社「エネルギア・スマイル」を７月１日付で設立した。事業内容は清掃や郵便物の仕分け・集配、名刺印刷業務などで、2019年４月に事業を開始する。社員数は25人程度でのスタートを想定している。 中国電は事業開始後に、新会社で雇用した障がい者を親会社の雇用とみなし障が... 続きを読む

障がい者雇用を推進するミライロが導入した「HoooP(フープ)」とは？ 障がい者雇用インフォメーションニュース

2015/10/31 10 users フープ

ダイバーシティ経営企業100選にも選出されたミライロこれまでバリア（障がい）として捉えていたことでも、考え方や周囲の人次第で強みやバリュー（価値）に換えることができるという「バリアバリュー」を理念とし、ユニバーサルデザインのコンサルティングを行っている… 続きを読む 続きを読む

障がい者の月給を10倍にする店｜2030年のビジネスモデル｜ダイヤモンド・オンライン

2013/09/25 141 users 月給 ダイヤモンド 障がい者 オンライン ビジネスモデル

障がい者を積極的に雇用するだけでなく 月給を10倍にする店づくりへの挑戦 宅急便の創始者、ヤマト運輸の小倉昌男さんが、障がい者雇用のために15年前に始めたスワンベーカリー。この店では、世間で月給1万円以下に過ぎなかった障がい者の賃金を10万円にすることを目標に、現在、全国27店舗、354人の身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者が働いている。 障がい者の働く場所は一般の企業のほかに、共同作業所や... 続きを読む

障がい者雇用、ワーストは毎日新聞、共産党、ニチイ学館、トリスタ:MyNewsJapan

2011/03/09 26 users 社説 他人事 政令都市 トリスタ マスコミ

画像１：左が、障がい者雇用「新聞・テレビ」ワーストランキング。右が、毎日新聞２０１０年１０月３０日付朝刊の社説。「他人事」で論じる同紙の体質が表れている障がい者雇用の実態を知るため、政令都市のある１５都道府県の障がい者雇用の達成・未達成企業全４万９０８７社社の個別データ（記事末尾からダウンロード可）を情報公開で入手しランキングしたところ、マスコミのワースト１位は毎日新聞社だった。同紙は社説で「企業... 続きを読む