「事業開発は未経験」だけど「事業開発職」に挑戦したい人に贈る。会社選定8つの判断軸｜野崎耕司｜note

2022/10/27 13 users Note 未経験 判断軸 事業開発

高度デジタル人材の採用支援サービス「TECH HIRE」を運営している株式会社トラックレコードの共同代表をしている野崎です。 TECH HIREとは「企業のおもしろいを届ける」をビジョンにして、高度デジタル人材の採用市場において、プロ人材と独自データ・ツールを組み合わせた採用サービスを提供しています。 順調に成長し... 続きを読む

【スプレッドシート付き】エンジニア採用で「勝てるポジショニング」の見つけ方 | 採用マーケティングの教科書#1｜野崎耕司｜note

2022/02/16 22 users ポジショニング Note エンジニア採用 見つけ方

エンジニア領域に特化した採用マーケティングサービス"TECH HIRE"を提供するトラックレコードの野崎です。 NHKさん、プレイドさん、モノタロウさん、エス・エム・エスさんなどの採用活動をご支援しております。 今回は普段のサービス提供の中で「良いポジションに立てると、採用の戦いが劇的に楽になる」という実感があ... 続きを読む

CTOと話してわかってきた「魅力的なエンジニア組織」と感じる9つの要素｜野崎耕司｜note

2020/06/11 299 users ＣＴＯ Note エンジニア組織 要素 9つ

エンジニア版の採用ピッチ資料を記事として制作する「kiitok review」ですが、ここ1ヶ月で新たにAnyflow、Kanmu、メダップ、キャディ、Voicyの各社さまの開発チームのレビュー記事を制作しました。 （制作済みのレビュー記事の一覧はこちら） （開発チームの魅力を言語化・発信したい方のお仕事相談はこちら） 毎回各社... 続きを読む

100名超のエンジニアと注目企業16社が参加予定。エンジニアのキャリアを考えるカンファレンス「kiitok Career Market」を2月1日に初開催。｜株式会社トラックレコードのプレスリリース

2020/01/23 5 users カンファレンス プレスリリース エンジニア キャリア 初開催

株式会社トラックレコード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：芹川太郎・野崎耕司、以下トラックレコード）はエンジニアのためのキャリアを考えるカンファレンス「kiitok Career Market」を2020年2月1日（土）に開催します。 特設サイトURL：https://service.kiitok.com/careermarket ＜開催背景＞ エンジニアにとってキ... 続きを読む

退職者のメカニズムなどをデータで解き明かす　DeNAに新設された「ピープルアナリティクス」の重大な役割 - ログミー

2018/01/09 10 users DeNA メカニズム ログミー 役割 エヌ

スピーカー 株式会社ディー・エヌ・エー 執行役員 ヒューマンリソース本部長　對馬誠英 氏 株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部 企画分析部 ピープルアナリティクスグループ マネジャー　友部博教 氏 株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部 ブランディンググループ マネジャー　野崎耕司 氏 ピープルアナリティクスとはなにか 對馬誠英氏（以下、對馬） 　それでは、ピープルアナリ... 続きを読む