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育休明けの転勤命令 カネカの対応に違法性はないのか(渡辺輝人) - 個人 - Yahoo!ニュース
大手化学メーカー「カネカ」の男性労働者が育休明けに配転命令を受け、退職に至った件については、同じ子育て世代の男性の問題として、筆者も注目しているところです。 この件については、当事者がツイッターで訴え始めて世論が目を向け、日経ビジネスの記事が当事者取材の先鞭をつけました(こちら)。ただし、会社の措... 続きを読む
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