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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users会社の初詣は「宗教の自由」の侵害? どんな場合にアウトになるのか
Q: 当社では、仕事始めの日に社員が連れ立って初詣に行く習慣があります。従業員数は20人にも満たない規模なので、これまでは部署ごとに希望者が休憩時間に近くの神社に行っていましたが、今年から社長の発案で「業務時間内でいいから、せっかくなら全社員で行こう」という話になりました。 業務時間内に全社で初詣を... 続きを読む
夏が近づいたら何かが起こりそうだという気が毎年するのだが、H&Mに行って..
夏が近づいたら何かが起こりそうだという気が毎年するのだが、H&Mに行ってアロハシャツと短パンを揃えたくらいではなにも起こらなかった。 いや去年は無職になった。 事業が終了したら部署ごと無くなって、そこにいた人間がまとめてお払い箱になってしまうのは、いわゆる外資系で働いていればよくあることとはいわない... 続きを読む
防衛省 感染者が出ても任務遂行できる態勢維持へ | NHKニュース
新型コロナウイルスの感染拡大を受けて防衛省は、省内で感染者が出ても任務を行える態勢を維持する必要があるとして、東京 市ヶ谷で勤務する人員を部署ごとに2つ以上のチームに分けて、交代で勤務させる取り組みを始めました。 それによりますと省内で感染者が出た場合、濃厚接触者は自宅待機をしなければならないこと... 続きを読む
「ごめんなさい」なんていらない。辞める時は無理してあいさつ回りはしなくていい。 - ありがとう熊さん
2017 - 07 - 20 「ごめんなさい」なんていらない。辞める時は無理してあいさつ回りはしなくていい。 9回の転職で、退職時の挨拶回りには職場によって様々な慣例があることを知りました。 最も印象に残っている慣例 営業の会社でワンフロア120人ほどで、様々な部署があり、その全てに挨拶が求められました。 部署ごとの挨拶なので120人全員と言うわけではないものの、普段ほとんど話したことのない人にま... 続きを読む
「飲み会嫌い」の新入社員はこれだけ損をする | 自衛隊員も学ぶ!メンタルチューニング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
新入社員の中には、飲みニケーションなんて時代遅れ、と考える人がいるかもしれませんが、実際は大きなメリットがあります(写真:taa / PIXTA) こんにちは。生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャⓇ」の大野萌子です。 みなさまの職場に新入社員が入ってきて、もう1カ月。これまで、会社全体や部署ごとなど、何回か新入社員歓迎会が開かれたのではないでしょうか。 新人歓迎会なのに、新人が来ない... 続きを読む
Yahoo!ニュース - 新聞社の「定額残業制」に労基署が「是正勧告」 どういうことなのか? (弁護士ドットコム)
新聞社の「定額残業制」に労基署が「是正勧告」 どういうことなのか? 弁護士ドットコム 11月21日(金)11時39分配信 秋田県の地方新聞「秋田魁新報社」が従業員に対し、適切な残業代を払っていなかったとして、労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが、11月上旬に分かった。 報道によると、秋田魁新報社は、実際の労働時間にかかわらず、部署ごとに一定額を支払う「定額残業制」を、労使合意にもとづいて採... 続きを読む
新しい環境でロケットスタートする為にはアウトプットが大事 - もんさん見せる
2014-04-08 新しい環境でロケットスタートする為にはアウトプットが大事 仕事 広告: 新社会人のみなさん、メモ読み返してますか? 新社会人のみなさんは、おそらく、全社合同の研修を受けたり、予め配属される予定の部署ごとに別れての研修を受けている事でしょう。中には、研修合宿を行っている人や、もう実務に取りかかっている人もいるかもしれません。 前回の記事「紙とペン。必要なのはそれだけだ。」におい... 続きを読む