裁量労働制の２８歳過労死　制度適用後すぐ３６時間勤務：朝日新聞デジタル

2018/05/16 296 users 朝日新聞デジタル 裁量労働制 労災 池袋労働基準監督署 男性

システム開発会社で裁量労働制を適用されていた男性社員（当時２８）が昨年８月に死亡したのは長時間労働が原因だったとして、池袋労働基準監督署（東京）が労災認定していたことが分かった。先月２７日付。遺族代理人の川人博弁護士が１６日に会見して公表した。 川人弁護士によると、男性は「レックアイ」（東京都豊島区）で不動産業者向けのシステム開発や営業を担当。昨年７月１日にチームリーダーに昇格し、実際に働いた時間... 続きを読む

裁量制適用の28歳社員が過労死　最長月184時間残業、IT企業 - 共同通信

2018/05/16 696 users 過労死 労災 最長 共同通信 クモ膜下出血

行財政専門情報サービス 全国の新聞社４３社と共同通信社が提供する行財政ニュースサービスです。中央省庁や多くの自治体でご利用いただいています。 東京都豊島区のIT企業で裁量労働制を適用されて働いていた当時28歳の男性社員が昨年、くも膜下出血で死亡し、池袋労働基準監督署が今年4月に過労死として労災認定していたことが16日、分かった。遺族代理人の川人博弁護士が明らかにした。労基署は男性が死亡する前、最長... 続きを読む

電通女性社員の自殺は労災と認定　東大卒で入社１年目　三田労基署 - 産経ニュース

2016/10/07 388 users 労災 電通 三田労基署 自殺 東大卒

広告大手の電通に勤めていた高橋まつりさん＝当時（２４）＝が昨年１２月に自殺したのは、直前に残業時間が大幅に増えたのが原因だとして、三田労働基準監督署（東京）が労災認定していたことが７日、分かった。遺族代理人の川人博弁護士が明らかにした。認定は９月３０日付。 　川人氏によると高橋さんは東大卒業後の昨年４月、電通に入社し、インターネット広告などを担当した。本採用となった１０月以降、業務が増加し、１１月... 続きを読む