国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会 | NHK

2023/03/27 341 users 国会 提言 職員 政府 人事院

国家公務員の長時間労働の解消に向けて、人事院の研究会は、育児中の職員らに限定されている「週休3日制」を希望するすべての職員が取得できるようにすべきと提言し、政府に一層の業務改革を、国会には理解と協力を求めています。 人事院が設置した有識者の研究会は、国家公務員の長時間労働の解消に向けて、最終報告を... 続きを読む

週休２日制に戻る企業ほとんどなし－世界最大の週４日勤務実験の結果

2023/02/21 296 users 週休2日制 結果 世界最大 大部分 英国

週休２日制に戻る企業ほとんどなし－世界最大の週４日勤務実験の結果 Irina Anghel、Arianne Cohen 過去最大規模の週休３日制の実験が英国で実施され、参加した企業の大部分が週休２日制に戻らない方針であることが分かった。また、３分の１の企業が週休３日制を恒久化する用意があるという。 今回の調査には英国企業61... 続きを読む

週休3日制を3年運用してわかったこと｜DeployGate｜note

2022/07/19 329 users デプロイゲート採用広報 経緯 トライアル期間 導入 メリット

こんにちは、デプロイゲート採用広報チームです！ 今回はお試しのトライアル期間を含めて、約3年間に渡って運用している週休3日制について、導入の経緯や目的を振り返ってみたいと思います。また会社側から見たときのメリットやデメリットなどもご紹介したいと思います。 みんなの働く時間を有意義にしたい「楽しく働く... 続きを読む

パナソニック、週休3日制を試験導入へ　「1日の労働時間は変えない」

2022/04/18 153 users パナソニック 経理 パナソニックホールディングス 人事 方針

パナソニックは4月18日、社員の希望により週に3日間休める「選択型週休3日制」を試験的に導入する方針を明らかにした。22年度内の導入を目指す。 パナソニックホールディングスの三島茂樹執行役員が18日に開催した働き方改革に関する説明会で明らかにした。まずパナソニックホールディングスと人事・経理など本社機能を... 続きを読む

パナソニック、週休3日制を導入へ　楠見社長が表明

2022/01/06 311 users パナソニック 表明 日経 副業 複製

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら パナソニックは6日、希望する社員が週休3日を選べる制度を導入する方針を明らかにした。対象となる社員や開始時期などは今後詰める。副業や学習、地域ボランティアなど... 続きを読む

「選択的週休3日制」政府 導入に向け検討進める | 働き方改革 | NHKニュース

2021/04/04 362 users 政府 導入 NHKニュース 働き方改革 テレワーク

新型コロナウイルスの感染拡大で、政府は多様な働き方ができる環境を整えるため、希望する人が週休3日で働ける仕組みの導入に向けて検討を進めています。 新型コロナウイルスの影響が長期化する中、企業の間ではテレワークや時差出勤の導入に加え、週休3日制など働き方を抜本的に見直す動きが広がっています。 こうした... 続きを読む

東芝 休業延長せず事業再開へ 週休３日制導入 新型コロナ | NHKニュース

2020/05/04 265 users 東芝 新型コロナ テレワーク 休業 事業再開

緊急事態宣言の延長が正式に決まるのを前に、６日まで原則すべての拠点で休業としている東芝は、休業期間は延長せず、今月７日から事業活動を再開することを決めました。 今後はテレワークを徹底するとともに、準備が整いしだい国内の工場などで週休３日制を導入して出勤する人を極力減らしていく方針です。 続きを読む

日本マイクロソフト、週休3日制導入実験で生産性が40%も向上。会議は30分まで、メール対応も制限 - Engadget 日本版

2019/11/05 365 users 会議 日本マイクロソフト 制限 向上 Engadget 日本版

日本マイクロソフトが、働き方改革の新たな取り組みとして週休3日制を導入した「ワークライフチョイスチャレンジ2019夏」をこの8月に実施し、その効果として社員ひとりあたりの売り上げに換算した労働生産性が40％も向上したと発表しました。 マイクロソフトは取り組みの一環で週休3日制のほかメール対応や会議に費やす... 続きを読む

週休3日制でも生産性4割向上、日本マイクロソフトが新施策の成果発表 | 日経 xTECH（クロステック）

2019/10/31 465 users 休暇 年次有給休暇 特別有給休暇 ワークライフチョイス 正社員

日本マイクロソフトは2019年10月31日、今夏に実施した働き方改革プロジェクト「ワークライフチョイス チャレンジ2019夏」の成果説明会を開いた。同社は8月の1カ月間限定で毎週金曜日を休業日とする「週休3日制」を導入した。対象の正社員約2300人は金曜日5回分を「特別有給休暇」とし、通常の年次有給休暇とは別の休暇を... 続きを読む

マイクロソフトが｢週休3日制｣を導入するわけ | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/07/22 100 users ワークスタイル マイクロソフト アクセンチュア ヤフー 金曜日

日本マイクロソフトが8月の1カ月間、「週休3日制」を試験導入する。全社員が対象で、8月の金曜日をすべて有給の「特別休暇」とし、国内の全オフィスを閉鎖する。社員にはスキルアップや家族旅行などの時間に充ててもらうという。 週休3日制は、2017年にヤフーが育児や介護を抱える従業員を対象に導入。アクセンチュアも... 続きを読む

佐川急便、ドライバーに「週休3日制・副業OK」　試験的に導入 - ITmedia NEWS

2017/06/06 112 users 佐川急便 ドライバー 待遇 副業OK ITmedia News

佐川急便がセールスドライバーの正社員採用で、週休3日制を試験的に導入。週休2日制より1日当たりの勤務時間は延びるが、給与などの待遇は同等だ。 佐川急便は、セールスドライバーの正社員採用で、週休3日制を試験的に導入した。週休2日制より1日当たりの勤務時間は延びるが、給与などの待遇は同等。休日を利用した副業も認める。同社は「いろいろな働き方を用意し、多様な人材を確保したい」としている。 週休3日制は、... 続きを読む

佐川が週休３日制　運転手確保、兼業も容認　　：日本経済新聞

2017/06/05 116 users 容認 兼業 集配 佐川 運転手確保

物流大手の佐川急便は正社員のトラック運転手に週休３日制を導入する。給与水準は週休２日制の場合と同程度とし、休日は他の仕事との兼業も認める。人事制度を見直して正社員に多様な働き方を用意することで運転手を確保し、深刻な人手不足の解消につなげる。 　佐川は東京都と山梨県の採用活動で週休３日制の正社員の募集を始めた。宅配便の集配や集金を担う運転手として働いてもらう。効果を見て、他の地域の採用活動や既存の運... 続きを読む

週休3日制は定着するか？週休2日の歴史から考える(やつづかえり) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/05/07 242 users やつづかえり Yahoo 当面 歴史 週休2日

政府はこの3月に時間外労働時間の上限規制を設ける方針を決め、現在は労働基準法の具体的な改正案を詰めているところです。 しかし、「1日8時間、週に40時間」という法定労働時間の規定は、当面変わることはないでしょう。「週40時間」の元には、「週に5日働き、2日休む」という考え方があります。今やすっかり当たり前のように感じられる週5日勤務・週休2日制はいつ頃から定着したのでしょう？　その歴史を振り返り、... 続きを読む

ファストリ、週休３日に 正社員まず１万人　多様な働き方広がる　：日本経済新聞

2015/08/19 202 users ファーストリテイリング ファストリ 節電対策 勤務体系 介護

ファーストリテイリングは10月、週に４日働いて３日休む制度を国内の全従業員の５分の１に当たる約１万人の正社員を対象に導入する。介護や子育てのために正社員を諦める層のつなぎ留めや採用増などにつなげる。人材獲得競争が激しくなる中、人手不足感が強い小売業やサービス業を中心に勤務体系を柔軟に見直し働き方を多様化する動きが広がりそうだ。　週休３日制は2011年夏、東日本大震災による原発停止を受けた節電対策… 続きを読む

まさかの「週休3日制」、ゲーム開発のスパイシーソフトが試験導入 - ITmedia ニュース

2014/10/03 213 users スパイシーソフト 取引先 水曜日 福利厚生制度 出勤

「チャリ走」「アプリ★ゲット」などのゲーム／サービスを手掛けるスパイシーソフト（東京都新宿区）は10月1日から、毎週土日に加えて水曜日も勤務不要とする福利厚生制度「週休3日ぽい制」を試験導入した。 毎週水曜日を「みなし勤務日」として出勤を不要に。社員はその日も勤務したものとみなし、給料も従来通りの額を支払うという。 期間は2015年2月末まで。顧客や取引先に対しては「毎週水曜日の業務は実質お休みと... 続きを読む