令和という時代において学生・社会人に企業が求める能力・教育 - 銀行員のための教科書

2019/05/07 55 users 令和 教科書 能力 学生 教育

経団連が新卒一括採用偏重から脱し、通年採用・即戦力採用に舵を切る方針を発表しました。 この経団連と大学側が発表した共同提言では、学生に求める教育・能力についても触れられました。 今回は、現在の企業が個人である学生（そして社会人）に求めている教育内容について確認しましょう。 報道内容 産学が求めている... 続きを読む

「勉強する学生が欲しい」経団連、通年採用の本音　　:日本経済新聞

2019/04/19 71 users 経団連 前倒し 学業 両者 形骸化

経団連と大学は新卒の学生の通年採用を広げる方針を決めた。3月に説明会が始まり、6月に面接が解禁される今の「就活ルール」が形骸化する中、就活は一段と前倒しになる可能性がある。両者にはもう一つ、学業について合意するポイントがある。「卒業要件の厳格化」だ。学業で成果を残す学生が評価されるようにする狙いが... 続きを読む

経団連、通年採用へ移行　柔軟な枠組みで大学と合意　　:日本経済新聞

2019/04/18 60 users 経団連 枠組み 慣行 年功序列 契機

経団連は新卒の学生の就職活動について、通年採用に移行していくことで大学側と合意した。春の一括採用に偏重してきた慣行を見直す。能力を重視した採用の動きが強まるなか、大学を卒業した後での選考など複数の方式で採用を進める。自由な採用活動が広がる契機となり、横並びの一括採用と年功序列を象徴とする日本型の... 続きを読む

メルカリの新卒9割が外国籍の衝撃。日本人は自国の企業からすらも不要とされる時代になってきたな… : IT速報

2018/10/01 276 users 自国 メルカリ 外国籍 IT速報 衝撃

フリーマーケット（フリマ）アプリ最大手のメルカリは1日、同日付で入社した中途採用や新卒社員向けの説明会を東京都内で開いた。新卒50人のうち44人が外国籍で、インドの名門、インド工科大学（IIT）卒業生も含まれる。 同社は通年採用を実施しており、中途・新卒の計約100人が参加した。 新卒の出身地域を見ると、イン... 続きを読む

採用活動をしていて思ったこと - 同人日記

2014/04/27 583 users 同人日記 採用活動 既卒 中途 新卒

2014-04-27 採用活動をしていて思ったこと 仕事 最近は採用の書類選考や面接に駆り出されることが多いのですが、採用する側も 大変なんだなと。 採用窓口だけで「新卒」「既卒」「第二新卒」「中途」と何種類もあり、 日本特有の労務制度があるせいで「通年採用」に統一できません。 これは応募者にも不幸なことで、例えば未経験、もしくは実務経験の浅い30歳 くらいの人が応募してきたときに、その会社の30... 続きを読む