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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users三井住友銀行のインハウスデザイナーにプロジェクト推進術を学ぶ。若いチームが大組織を動かすコツとは - ミーツキャリア(MEETS CAREER)
会社の中で新しい企画やプロジェクトを提案したものの、「前例がない」「うちでは難しい」などと一蹴されてしまった経験はないでしょうか? いつの時代も、組織は「過去」に支配されるもの。特に大企業ともなれば先例や慣習などの影響力が強く、何かを大きく変えることはなおさら困難に思えます。難攻不落の組織をどうす... 続きを読む
“一晩限り”のエモい会話が楽しめる匿名チャットアプリ「NYAGO」が正式リリース、総額4000万円の調達も | TechCrunch Japan
“一晩限り”のエモい会話が楽しめる匿名チャットアプリ「NYAGO」が正式リリース、総額4000万円の調達も 2017年9月設立の UNDEFINED(アンディファインド) は平均年齢20歳ぐらいという、文字通り若いスタートアップだ。創業メンバーも、代表取締役CEOの若月佑樹氏が1998年生まれ、取締役COOの渡邉健嗣氏が1997年生まれ、取締役CTOの金井一馬氏が1994年生まれ。その若いチームが... 続きを読む
物流をHackして配送革命を狙う若手集団『dely』のエンジニア採用が面白い【連載:NEOジェネ!】 - エンジニアtype
和食からエスニックまで、さまざまなレストランの料理をできたての状態で届ける配達代行サービス、それが『dely』だ。 スマートフォンから届け先を登録し、店と料理を選ぶだけ。20~30分で指定した場所に料理が届く。2014年7月にサービスをローンチ。現在利用できるのは渋谷を中心とした30店舗に限られるが、順次エリアを拡大していくという。 現役慶大生のCEO堀江裕介氏をはじめ、平均年齢22歳の若いチーム... 続きを読む
「女性は仕事の会議に向いていない」 設計図を作れない女性、ゴールを見据えない女性 :: さようなら、憂鬱な木曜日
私はあるプロジェクトでチームに組み込まれた。男3人、女2人の若いチームだ。入社時期の違いはあるにせよ、ほぼ同世代のチーム。このチームで会議を進めている時、私は男性と女性の思考の違いというものをひしひしと感じていた。そして、過去の経験も含めて分析した結果、ひとつの結論に達した。女性は会議に向いていない! ■設計図を作れない女性 効率的な会議の進行ポイントは大きく分けて3つあると考える。 ・リーダーを... 続きを読む