おっさんが「静かな女性差別」に気づいた話

2020/10/12 661 users 女性差別 おっさん 垣根 男女比率 自社

自分は30代後半の男で、中規模ベンチャー企業勤務の管理職なんだが、最近になって自分の働く会社が女性差別をしていることに気付いた。 以前は自社のことを人材に垣根を設けない良い会社だと思っていたし、社員の男女比率も3:7くらいとむしろ女性の方が多く、女性が活躍している職場だと思っていた。 というか、女性差別... 続きを読む

退職者が「辞めたけど良い会社」と感じる企業　2位はグーグル、1位は…… - ITmedia ビジネスオンライン

2020/09/16 236 users グーグル ITmedia ビジネスオンライン 退職者 企業

オープンワークが発表した「退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング2020』」によると、1位はマッキンゼー・アンド・カンパニー。2位はグーグル、3位はP&Gだった。 退職者からも「良い会社だった」と思われている企業とは？　就職・転職のための口コミサイト「OpenWork」を運営するオープンワーク（東京都渋谷区）が... 続きを読む

エクストリーム経営 〜 プログラマのプログラマによるプログラマのための経営 | Social Change!

2017/06/27 334 users プログラマ ホラクラシー Social Change 経営

「心はプログラマ、仕事は経営者」プログラマである自分が働きたいと思える会社を作りたいと思って経営をしてきた。結果として、セルフマネジメントでフラットで自己組織化された組織、最近だとホラクラシーと呼ばれるような経営をしている。 いい会社だと言ってもらえることもあって誇らしく思うのだが、果たして本当に良い会社かどうかはわからない。価値観に合致するプログラマにとっては良いかもしれないけれど、合わない人や... 続きを読む

電話に出なくて良い会社 - ビープラウド社長のブログ

2017/06/15 426 users やりとり ビープラウド社長 メリット メモ 不在時

2017 - 06 - 15 電話に出なくて良い会社 「会社に電話がかかって来たら、電話に出ましょう」 ほとんどの人が、言われ続けて来ていることとおもいます。 電話が仕事に及ぼすデメリット 電話が会社にかかってくると、さまざまな問題が生まれる可能性があります。 不在時にメモのやりとりや連絡が社内で必要になり、時間を取られる 集中していた作業が中断される 不要な飛び込み営業電話の対応（電話の取次、断... 続きを読む

「小さくて良い会社」をどうやって探すか。 | Books&Apps

2016/12/27 190 users Books&Apps

年末となり、そろそろ真剣に就職活動について考えている学生の方が増えているようである。 そして、学生たちに話を聴くと、特に見栄えのする学歴を持っている学生ほど「大手に行きたい」という志向が強いと感じる。 たしかに、マイナビの調査によれば、近年では「大手」で、かつ「安定している会社」を志望する学生が増えているという年末となり、そろそろ真剣に就職活動について考えている学生の方が増えているようである。 そ... 続きを読む

新卒3年間で3回転職した俺が3つのこと大切なことをお前らに教えてやる。 - おさんぽみるく

2015/08/03 372 users お前ら おさんぽ 3回 3つ テレアポ

2015-08-04 新卒3年間で3回転職した俺が3つのこと大切なことをお前らに教えてやる。 また転職した。ノリで転職した。大学卒業後にすぐにマンション販売会社に勤め1日500件のテレアポをこなし、大学で学んだデザインスキルを活かそうとパチンコ屋のデザイン広告会社に入社し、なぜかアダルトビデオの会社に転職してついに1年半で退職した。今まで居た３社は客観的に見ても、けっこう良い会社だと思っていた。従... 続きを読む

10年間勤めた会社を辞めたあと、1ヶ月の自由期間にやったこと - koogawa blog

2015/08/02 220 users koogawa blog ポエム 10年間 退社 会社

2015-08-03 10年間勤めた会社を辞めたあと、1ヶ月の自由期間にやったこと ポエム 先日、10年ほど勤めた会社を辞めてきました。 新卒で入社した会社なので、人生初の退社になります。 いろんな事がありましたが、とても良い会社でした。 そんなわけで、7月は人生初の有休消化期間（＋無職期間）でした。 1ヶ月間も休みがあるので、在職中にはなかなかできなかったWWDC 2015のキャッチアップや、S... 続きを読む

年収４００万相当の人間を２人雇うより、年収８００万相当の人間を1人だけ欲しいです、という会社の話 | Books&Apps

2015/04/29 641 users Books&Apps テクノ 沢山 我々 人数

ある経営者と、採用の話をしていた。考えさせられるところがあったので、ご紹介したい。   その経営者に「どのような人を獲得したいですか？」と聞いたところ、次のような答えが返ってきた。 「あまり沢山の人は必要ではありません。というか、できれば会社の人数は少ないほうが良い会社と思います。特に我々のようなテクノある経営者と、採用の話をしていた。考えさせられるところがあったので、ご紹介したい。 その経営者に... 続きを読む

内定を取ったらバカにされて惨めです。もっと良い会社を来年受けるべきでしょうか （中川淳一郎） - 夕刊アメーバニュース

2012/07/21 304 users 内定 オトナ 夕刊アメーバニュース 中川淳一郎 グラビア

オトナにおくる、アメーバニュース。スポーツやビジネス、デジタルの情報からグラビア・アイドル、政治・社会ニュースまで、webで話題になっているニュースを配信します。内定を取ったらバカにされて惨めです。もっと良い会社を来年受けるべきでしょうか （中川淳一郎） 7月20日12時00分 提供：The Workaholics 0 0 ツイート 写真を拡大 内定を取ったらバカにされて惨めです。もっと良い会社を... 続きを読む

偏差値40でも内定率が高い大学：日経ビジネスオンライン

2010/04/13 206 users 内定率 日経ビジネスオンライン 偏差値40 大学 聞き手

経済学者である上武大学ビジネス情報学部の田中秀臣教授は、長く同大学の就職委員も務めてきた。偏差値が高いとは言えない大学ではあるが、今年も就職内定率が80％を超え、健闘しているという。 最近では著書「偏差値40から良い会社に入る方法」（東洋経済）も出版し、話題になっている。本当に偏差値40の大学から「良い会社」に入れるのか、田中教授に聞いた。 （聞き手は佐藤紀泰＝日経ビジネス編集委員） 田中　今年3... 続きを読む