育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた話→ 「この人辞めたのすごい損失になってそう」

2023/04/18 18 users 限界 仕事巻き 悪態 会社 anond.hatelabo.jp

やぐちはるお @haruo2177 育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた anond.hatelabo.jp/20230416015338 終始愚痴のようで的確に問題点を言語化してるし、経営陣には改善を訴え続けて育児中社員には事情があるからとほとんど悪態をつかずに仕事をこなしてるしで、この人辞めたのすごい損失になってそうって印象... 続きを読む

育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた

2023/04/15 852 users 限界 仕事巻き 早退 会社 発熱

結論。子持ち同僚のフォローがしんどすぎて会社辞めた。 大変だなあと思うから急な子供の発熱も学校行事にも快く送り出していたんだけど。 もうダメだ。 というか、もう嫌になった。 ずっと、本当ーーーーーにずっと、週の半分以上は遅刻、　中抜け、早退。 それも当日に。 いや、仕方ないんだよ。仕方ないんでしょ。 病... 続きを読む

イクメン増やす日本HPの在宅勤務制度、その目的とは | マイナビニュース

2015/11/17 8 users イクメン トヨタ自動車 在宅勤務制度 マイナビニュース トヨタ

誰もが利用できる日本HPの在宅勤務制度。育児中社員にとってのメリットは? 自動車大手のトヨタ自動車が導入を検討している「在宅勤務制度」。特徴は、育児中の社員に限らず、事務系と技術系の社員に幅広く自宅での勤務を認める点にある。誰もが利用できる在宅勤務制度の導入には、何が必要なのか。また、育児中の社員にとってどのようなメリットがあるのか。「トヨタも拡大検討の在宅勤務制度、8年前に導入の日本HPに課題と... 続きを読む