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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users妻の出産で育休を申請したら通告無しでいきなり降格された→会社に意義を申し立て見事撤回!対処の方法も - Togetter
育児休業を理由に明日から降格だそうです。 事前通告はありませんでした。 明日から戦争を始めてみたいと思います。 #パタハラ #なめんなよ 「育休申請による降格処分の撤回を求める申入書」の作成が完了。なかなかの完成度。 明日コレを上司の上司に申し入れる。 もめると思うが既にパタハラを受けて仕事やりづらいし、... 続きを読む
このへんな労働慣行(既婚で住宅ローンを背負った社員を地方の工場に転勤させる)は、まだ日本にあるのです。たぶん - 斗比主閲子の姑日記
2017 - 03 - 26 このへんな労働慣行(既婚で住宅ローンを背負った社員を地方の工場に転勤させる)は、まだ日本にあるのです。たぶん あとで読む この記事を読んで思い出したことです。 男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令【パタハラ・上】 - 弁護士ドットコム 私は仕事をしていて、自社がいかにブラックな環境であるかを喧伝するする人々に出会ってきましたが、その中で「こ... 続きを読む
男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令【パタハラ・上】 - 弁護士ドットコム
「パタハラ」という言葉をご存じだろうか。パタニティー・ハラスメントの略で、パタニティとは英語で「父性」のこと。父親とはこうであるべきだ、と決めつけて、育児参加を阻む、いわば「マタハラ」(マタニティ・ハラスメント)の男性版なのだ。男性が、育休取得や育児のために短時間勤務制度を利用しようとすると、職場の上司や同僚が妨害したり、降格など人事面でも様々な嫌がらせをすることを指す。 女性が妊娠出産を理由に不... 続きを読む