Mune-san on Twitter: "社員を職能レベルなどで分けた中で、優秀な高パフォーマーから低パフォーマーまで分類して、上位は昇進昇給、下位は最悪解雇する評価システムをStack rankingというが、弊

2019/07/27 227 users マイクロソフト 下位 上位 https t.co

社員を職能レベルなどで分けた中で、優秀な高パフォーマーから低パフォーマーまで分類して、上位は昇進昇給、下位は最悪解雇する評価システムをStack rankingというが、弊害が大きすぎるので、数年前にマイクロソフト等の有名企業が使… https://t.co/2hrEEhHuee 続きを読む

組織変更したら部長がいなくなりました - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ

2019/02/13 415 users サイボウズエンジニア Cybozu Inside Out

こんにちは、最近愛媛から広島に移住した組織運営チームの水戸です。 2019年からサイボウズの開発本部から職能・地域毎に分かれた部署がなくなり、チーム主体の組織になりました。 組織変更をオープンに議論するというチャレンジングな試みの中で、新組織の理想はユーザー価値の最大化に定まり、個人やチームがより主体... 続きを読む

モバイルエディタの時代／“編集”という職能の転回点 | 藤村厚夫 Media Disruption

2015/11/01 101 users Nast Media Disruption 転回点 藤村厚夫

モバイルとソーシャルの時代を迎えたメディア。 その新たな環境へと架橋する存在として、 モバイルエディタが台頭している。 モバイルエディタとはなにか。 そして、その存在理由を問う。 つい最近、著名な英国の雑誌社 Condé Nast でデジタル部門を統括する人物が、衝撃的な発言をしました。同社 Web サイトを来訪するデスクトップ（PC）ユーザーは、来訪者全体のたった 4% に過ぎないというのです。... 続きを読む

4.5Pさん「『ホームページが作れて、チラシとかも作れる人が欲しい』っていうけど、ホームページそのものがいくつの技術を内包してると思ってるんだよ」から始まる新入社員教育論 - Toget

2015/05/17 426 users Toget 別物 新人 チラシ 範囲

「ホームページが作れて、チラシとかも作れる人が１人ほしい」という会社があったのだけど、「職能として別物ですよ？」という話をしてもなかなか伝わらなかったので放っておいたら先日新人が入ってた。が、技術的には可能な範囲という感じで絶望的。彼、多分すぐ辞めると思う。 続きを読む

「3年後に生き残っている職種はほぼゼロ？」　Webメディア業界のキャリアを考える – ハフポス×サイゾー（前編） | ログミー[o_O]

2014/01/14 117 users ログミー 職種 アーキテクチャ キャリア 前編

HOME>IT>「3年後に生き残っている職種はほぼゼロ？」　Webメディア業界のキャリアを考える - ハフポス×サイゾー（前編） 「3年後に生き残っている職種はほぼゼロ？」　Webメディア業界のキャリアを考える – ハフポス×サイゾー（前編） 技術やアーキテクチャの移り変わりが激しく、またさまざまな職能が技術の進化によって人の手からシステムへと自動化されていくWebメディア業界において、今後サバイ... 続きを読む