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タグ 続け方

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新宿で60年。ロールキャベツシチューの名店「アカシア」に聞く、長く愛されるお店の続け方 - おなじみ丨近くの店から、なじみの店へ。

2023/02/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 196 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アカシア すずき おなじみ丨近く 名店 おなじみ

看板メニューのロールキャベツシチューとともに、新宿の地で60年営業を続ける洋食店「アカシア」。3代目店主・鈴木祥祐(すずき しょうすけ)さんに、歴史あるお店だからこその接客や経営の考え方について、話を伺いました。 一度ならず、何度も足を運んでくれる「おなじみ」のお客さんは、飲食店にとって心強い存在です... 続きを読む

【汎用ソフトスキル】ドキュメンテーションの続け方

2022/03/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 227 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ドキュメンテーション

この記事の目的 最近「良いドキュメントが作れているな」と思う機会が増えてきたので、その知見をアウトプットしたくなった。 想定読者 今所属してる組織(会社/プロジェクトなど)のドキュメントがイマイチで悩んでいる人 そもそもドキュメントが無い組織に所属していてつらい思いをしている人 「ドキュメントを作れ」と... 続きを読む

『鬼滅の刃』はなぜ「完結」したのか 物語の続け方/終わらせ方を考える|Real Sound|リアルサウンド ブック

2020/12/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 198 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 鬼滅 完結 リアルサウンド Real Sound 退治

どうしたら『鬼滅の刃』の連載は続くのか? ジャンプ本誌でクライマックスを迎えようとしていた2020年の春頃は、ネット上でそんな妄想やネタがよく繰り広げられていた。 特に比較されやすかったのが、「吸血鬼(鬼)退治」や呼吸法など、多くの共通点の見付かる『ジョジョの奇妙な冒険』の第1~2部だった。確かに「ボス... 続きを読む

女性に直接聞いてわかった女性とのLineの続け方 - モテちゃん - モテるために女子にちゃんと聞いてみた

2017/04/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 262 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip line 関門 やりとり モテちゃん 女子

2017 - 04 - 01 女性に直接聞いてわかった女性とのLineの続け方 アンケート モテる 体験談 女性 恋愛 LINE 女子とのLineが続かない? 最近では、女の子と仲良くなるための最初の関門が 「Lineおしえて!」だと思います。 しかし、いざLineでやりとりをしてもすぐ終わってしまってそれっきり、という経験はあるのではないでしょうか。 今日は、 実際の女性50人の意見 を参考に、... 続きを読む

堀江貴文氏の「嫌なことの続け方」が凄すぎる!継続する方法まとめ - 人生は暇つぶし

2016/06/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 618 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 堀江貴文氏 bookmark 人生 前身 堀江貴文さん

2016 - 06 - 12 堀江貴文氏の「嫌なことの続け方」が凄すぎる!継続する方法まとめ 仕事 スポンサーリンク シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket LINEの前身にあたるライブドア元社長の堀江貴文さんが仰っていた「嫌なことの続け方」を参考にして、ジム通いを実践してみたところ、毎日通えるようになり、これはどんなことにも応用できる「継続... 続きを読む

「挨拶をきちんとしろ」という教え方では 部下は挨拶できるようにならない! 部下に正しく動いてもらう「教え方」とは?|行動科学マネジメント入門|ダイヤモンド・オンライン

2013/02/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 196 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 部下 ダイヤモンド 挨拶 行動科学マネジメント入門 能力

仕事ができない理由は、やる気や能力がないからではなく、仕事の「やり方」もしくは「続け方」を正しく教わっていないだけだという。では、仕事のやり方を正しく教えるとはどういうことなのか?行動科学に基づいた教え方を解説する。 部下ができない理由は二つだけ あなたの部下がなかなか結果を出せないでいるとき、その理由はどこにあるのだと考えますか? もともとの能力が欠けているのでしょうか? それとも、やる気がない... 続きを読む

 
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