パナ社長「期待の人まで早期退職を...」は、”追い出す人間に気持ちよく去ってもらうための方便”なのか

2021/10/03 130 users 来春 方便 人員削減 給与 組織改革

リンク 朝日新聞デジタル パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募：朝日新聞デジタル パナソニックが7～8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択... 続きを読む

パナ社長「期待の人まで早期退職を…」　組織改編で1千人超が応募：朝日新聞デジタル

2021/10/01 417 users パナ社長 朝日新聞デジタル 早期退職 はな 来春

パナソニックが7～8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。 ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だっ... 続きを読む

星野リゾートの情シスさえ陥った「組織改編の大失敗」、内製化成功への道のり | 先行企業に学ぶニューノーマル経営 | ダイヤモンド・オンライン

2020/11/23 275 users 道のり 情シス ダイヤモンド 星野リゾート ムコ

むこはた・わかこ／書店員から出版社、Web制作会社取締役、米系インターネットメディアを経て独立、現在は編集・執筆業。IT関連のプロダクト紹介やベンチャー経営者インタビューを中心に執筆活動を行う。 先行企業に学ぶニューノーマル経営 新型コロナウイルスの影響を受け、企業経営はパラダイムシフトを余儀なくされて... 続きを読む

武雄市がフェイスブック課廃止　「こども教育部」新設 [佐賀県] - 西日本新聞

2015/05/25 107 users 武雄市 佐賀県 西日本新聞 薄紫色 一方

武雄市がフェイスブック課廃止　「こども教育部」新設 [佐賀県] 2015年05月26日（最終更新　2015年05月26日 00時19分） 薄紫色の花を咲かせたハナショウブ写真を見る 武雄市は２５日、今の８部３７課７０係を７部３２課６３係にする８月１日付の組織改編を発表した。子ども関連施策の重点化に伴い「こども教育部」を新設する一方、珍しい名称で話題を集めた「フェイスブック・シティ課」や「いのしし課... 続きを読む

「オレンジのソーシャルな会社」の怪文書投稿--ミクシィは250名を超える組織改編へ - CNET Japan

2013/10/24 453 users リストラ 匿名ブログサービス ミクシィ 執務室 接触

オレンジのソーシャル会社で数日前から大規模なリストラがはじまっている――はてなが運営する匿名ブログサービス「はてな匿名ダイアリー」に“怪文書”とでも言うべき内容が投稿されたのは10月23日の早朝のこと。現在この投稿は削除されているが、投稿によれば、突然の席替えを実施してリストラ対象者を執務室から追い出し、コールセンターに配属するとのことでネット環境のない部屋に移動させ、他部署社員との接触を禁止して... 続きを読む